WWW.METODICHKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Методические указания, пособия
 

Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 9 |

«МЕЖДУНАРОДНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ “Экономика. Управление. Финансы” 20 декабря 2013 г. г.Киев, Украина МЕЖДУНАРОДНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ “Экономика. ...»

-- [ Страница 1 ] --

ЭКОНОМИСТ

Ассоциация студентов

и преподавателей

МЕЖДУНАРОДНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ

НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

“Экономика. Управление. Финансы”

20 декабря 2013 г.

г.Киев, Украина

МЕЖДУНАРОДНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ

НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ



“Экономика. Управление. Финансы”

20 декабря 2013 года

Киев 201

УДК 330 ББК 65.01 Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким бы то ни было способом материалов, опубликованных в настоящем издании, допускается только с письменного разрешения авторов.

Международная экономическая научная конференция “Экономика. Управление. Финансы”.

К11 “Экономика. Управление. Финансы” [Текст] : материалы Международной научно-практической конференции, г. Киев, 20 декабря 2013 г. / Науч.-инф. издат. центр на базе Ассоциации студентов и преподавателей «Экономист”– Киев : Изд-во 2013. – 203 с.

ISBN 978-5-4379-0234-9 Тезисы докладов представлены в авторской редакции по состоянию международного и национального законодательства на дату проведения конгресса.

© Авторы статей, 2013 © Ассоциация студентов и преподавателей «Экономист”, 2013

СОДЕРЖАНИЕ

СЕКЦИЯ 1. Экономическая теория.

Кислова О.Е.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ В

СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ

СЕКЦИЯ 2. PR, реклама и маркетинг.

Анисимова Н.А., Анисимов С.М.

МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ

ЭФФЕКТИВНОСТИ КЛАСТЕРНЫХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ............ 11 Игнатьева О.В., Байгереева З.Р.

ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАРКЕТИНГА

НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Смотрова Т. И.

МАРКЕТИНГОВЫЕ ПОДХОДЫ К ПОСТРОЕНИЮ

ВЗАИМОВЫГОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ КЛЮЧЕВЫХ ПАРТНЕРОВ

СЕКЦІЯ 3. Менеджмент Гончарова М.Л.,

ОСНОВНІ НАПРЯМИ КОНСУЛЬТУВАННЯ РЕІНЖИНІРИНГУ

БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ

Печерская Э. П., Козадаева О. С.,

СОЦИАЛЬНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО. ИСТОРИЯ.

ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ. МЕХАНИЗМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ........... 25 О.В. Кожемякина, Шукшина

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЦ СТРУКТУРЫ КАК

НЕОБХОДИМОСТЬ СОХРАНЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ

ПРЕДПРИЯТИ

Попова В.Д.

НЕОБХІДНІСТЬ ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ

НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ В УМОВАХ

ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ УКРАЇНИ

Чахкиев Г.Г., Судибье А.О.

ОСОБЕННОСТИ МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

С ЦЕНТРОМ В СОВЕТЕ ДИРЕКТОРОВ

СЕКЦИЯ 4. Стратегический менеджмент.

К. А. Алямкина

АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ КАК

ЭТАП СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ТЕРРИТОРИИ

Петрова Ю.И., Разыграева М.Г.

ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК ПАРАДИГМА УПРАВЛЕНИЯ............... 41 СЕКЦИЯ 5. Теория менеджмента управления экономическими системами.

Кухтин П.В., Ахматов Шейх- Мансур Шейх- Магомедович

ЗЕМЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ

Кухтин П.В., Ахматов Шейх- Мансур Шейх- Магомедович,

ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО РАЗВИТИЮ

ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Кухтин П.В.

АНАЛИЗ ПРИРОДНО-РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ

СЕКЦИЯ 6.

СЕКЦІЯ 7: Міжнародна економіка Чернюк В.І.

СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ ВИСОКИХ ТЕХНОЛОГІЙ В УКРАЇНІ:

ВИКЛИКИ ТА МОЖЛИВОСТІ

СЕКЦИЯ 8.

СЕКЦИЯ 9. Региональная экономика.

Бутова Т.В., Толмачев В.П.

ОЦЕНКА РЕГИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ РАЗВИТИЯ

ХОЗЯЙСТВА НА ПРИМЕРЕ ИТАЛИИ

Василенко И. Н., Кивва С.В.

ИПОТЕКА КАК ИНСТРУМЕНТ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО





РАЗВИТИЯ РЕГИОНА

Игнатьев В.М.

ДОХОДЫ И ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ НАСЕЛЕНИЯ

В РЕГИОНАХ

СЕКЦИЯ 10. Мировая экономическая интеграция и трансформационные процессы в ХХI столетии.

Егизеков О.М.

ЛИБЕРАЛИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ

ТРУДА – ПУТЬ К УСПЕХУ ИЛИ В ПРОПАСТЬ?

СЕКЦИЯ 11. Проблемы макроэкономики.

Лимнюк А.В.

ІНВЕСТУВАННЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ

Г.Є.Павлова

ВЗАЄМОДІЯ АСПЕКТІВ СТІЙКОГО РОЗВИТКУ

АГРАРНОГО СЕКТОРА ЕКОНОМІКИ

Чекмарёва К. М.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕХАНИЗМ АКТИВАЦИИ

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО СПРОСА

СЕКЦИЯ 12. Проблемы микроэкономики Пронина И.

В., Мараховская Г. С.

ИННОВАЦИОННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

СЕКЦИЯ 13. Банковское дело.

Щеглюк М. C.

ВПЛИВ ПРОЦЕНТНОЇ СТАВКИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКУ

НА ЕКОНОМІЧНІ ПРОЦЕСИ В УКРАЇНІ

Шевчук А. И., Гусейнова А.З.

АНТИИНФЛЯЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ЦБ РФ В 2012 ГОДУ

СЕКЦИЯ 14.

СЕКЦИЯ 15. Финансы и налоговая политика.

Poliackova V.M.

FEATURES OF THE TAX ADMINISTRATION OF

INDIVIDUAL ENTREPRENEURS IN GEORGIA

СЕКЦИЯ 16. Финансы, деньги и кредит.

Балабекова К.А.

ОСОБЕННОСТИ ГАРМОНИЗАЦИИ НАЛОГОВЫХ СИСТЕМ

НА ПРИМЕРЕ СТРАН-УЧАСТНИЦ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА

Златова С.И.

РАЗВИТИЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ

В МОЛДОВЕ (на примере Banca Sociala S.A)

Р.С. Квасницька, Р.С. Поперечний

ХЕДЖУВАННЯ – МЕТОД ЗНИЖЕННЯ ФІНАНСОВОГО РИЗИКУ

ЧИ ЯК ФОРМА СПЕКУЛЯЦІЇ

Овчаренко С.В., Пожар Т.О.

НАПРЯМИ АКТИВІЗАЦІЇ ОПЕРАЦІЙ ПЕРВИННОГО

ПУБЛІЧНОГО РОЗМІЩЕННЯ АКЦІЙ НА ВІТЧИЗНЯНОМУ

РИНКУ ЦІННИХ ПАПЕРІВ

Овчаренко С. В., Слободенюк О. Л.

ПІДХОДИ ДО УДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДИКИ АНАЛІЗУ

ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА ЗА ГАЛУЗЕВОЮ

СПЕЦИФІКОЮ

Сусіденко Ю.В., Чорна Т.О.

ТЕОРЕТИЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ БАНКІВСЬКОГО

КРЕДИТУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

Chugunov V.I., Shchukina N.I.

CURRENT STATE OF NON-STATE PENSION FUNDS AND PROBLEMS

OF INVESTMENT

СЕКЦИЯ 17. Бухгалтерский, управленческий учет и аудит И.

В. Бахолдина СОБСТВЕННЫЙ КАПИТАЛ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ КАК ОБЪЕКТ УЧЕТА

Дідух Д. М.

ВІДОБРАЖЕННЯ ВПЛИВУ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА

ВАРТІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ ОБЛІКОВОГО

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Кузин Д.А.

АУДИТ СИСТЕМЫ УЧЕТА НА БЕРЕЖЛИВОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Мельникова Л.А.

АНАЛИТИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ОТЧЕТА О ФИНАНСОВЫХ

РЕЗУЛЬТАТАХ ОРГАНИЗАЦИИ

Парова Б.Г.

РОЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В ПРИНЯТИИ ОБОСНОВАННЫХ

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Турищева Т.Б.,

ПРОМЕЖУТОЧНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ В БУХГАЛТЕРСКОЙ

(ФИНАНСОВОЙ) ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Щербинина Ю.В.

ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ЗАТРАТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКИМ ЭЛЕМЕНТАМ

КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ

ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

СЕКЦІЯ 18. Економіка, організація і управління підприємствами Городянская Л.В.

ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ВОССОЗДАНИЕМ

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ В ЭКОНОМИКЕ

Донська К.Д.

САНАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА

Слепокурова Ю. И., Василенко И. Н.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В МОЛОЧНОЙ ОТРАСЛИ

Хегай Ю. А., Пальникова Е. Н., Паршина О. И.

ВЛИЯНИЕ РОСТА АВТОПАРКА Г.КРАСНОЯРСКА НА

ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ

СЕКЦІЯ 19. Логістика Баль К.Є., МАРКЕТИНГОВА ЛОГІСТИКА ЯК МЕТОД УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧОЗБУТОВОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА

Гаврилова І.

ОСОБЛИВОСТІ ПРОЕКТУВАННЯ ЛОГІСТИЧНОЇ

СИСТЕМИ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА

Сизова Е.И.

СФЕРЫ ПРИМЕНЕНИЯ ЛОГИСТИКИ В ДОРОЖНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ........ 165 Цепа М.Г.

КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ В СИСТЕМІ ЛОГІСТИЧНОГО

МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА

СЕКЦИЯ 21. Экономическая безопасность.

Баранова С.В., Лидинфа Е.П.

СРЕДНЕДУШЕВЫЕ ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ: ВОЗМОЖНОСТИ

ОБЪЕКТИВНОЙ ОЦЕНКИ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОЖИТОЧНОГО

МИНИМУМА И ПОКУПАТЕЛЬСКОЙ СПОСОБНОСТИ,

В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОСТИ

Власов А.П.

ИЗ ТЕНИ ВО МРАК. ТЕНЕВАЯ ЭКОНОМИКА В РОССИИ:

ОТ ЗАЧАТИЯ ДО РАССВЕТА

И.С. Гарина К ВОПРОСУ О ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИИ............... 179 СЕКЦИЯ 22. Экономика труда и управление персоналом.

Бутова Т.В., Белогорцева Ю.А.

ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО В РЕАЛИЗАЦИИ

СТРАТЕГИИ РЕГИОНА (НА ПРИМЕРЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ

РЕСПУБЛИКИ)

Моісеєнко Т.Є.

ОСОБЛИВОСТІ ОФОРМЛЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

З РОБОТОДАВЦЕМ НА ПРИКЛАДІ «ФРІЛАНСУ»

Океанова З.К.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ – ВАЖНЕЙШИЕ

НАПРАВЛЕНИЯ, СОВРЕМЕННЫЕ ОСОБЕННОСТИ

Сиденко А.С., Семенова В.П.

ЭВОЛЮЦИОННАЯ ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Бутова Т.В., Ядоян В.О.,

МОТИВАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ КАК ФАКТОР

ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВОМ

СЕКЦИЯ 1. Экономическая теория.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

НАСЕЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ

–  –  –

Миграция населения во всех формах ее проявления - одиниз самых сложных социально – экономических явлений современности. В разное время разные ученые изучали это сложное явление, пытались понять, почему одни народы бедные, а другие нет, пытались найти решения по сокращению бедности одних государств, и сохранению других. В связи с этим возникли различные теоретические представления на проблему передвижения такого важного фактора, как труд. Вот некоторые из них, самые основные:

Меркантилизм – научноенаправление, одно из первых на западе исследовало международные миграции населения (Т. Манн, Ж.Б. Кольбер).

Представители данного направления считали, что деньги, в частности золото, и рост населения, являются основными источниками процветания и силы государства и нации.

Основные постулаты классического подхода к международной миграции были сформулированы А. Смитом в его работе«исследование о природе и причинах богатства народов», в которой он рассматривал международные и внутренние трудовые миграции с точки зрения взаимовлияния и взаимодополняемости экспорта основных факторов производства - капитала и рабочей силы.А. Смит выступал за беспрепятственное международное передвижение капитала, товаров и рабочей силы.

В концеXVIII века Т.Р. Мальтус в своей работе «Опыт о законе народонаселения» обосновал концепцию «оптимума населения», на которой стали основываться большинство исследований по миграции населения. Он создал теорию народонаселения, указав на опасные негативные последствия, которые могут возникнуть в результате роста численности населения. Причина бедности, по его мнению, сводится к соотнесению темпа прироста населения и темпа прироста жизненных благ, которые определяют прожиточный минимум.

Сторонники Кейнсианской экономической теории (Дж.М. Кейнс, Г.Джером, Дж. Полак, С. Кузнец) и монетаристы (М. Фридман) рассматривают мировое хозяйство, как и мировой рынок труда, как «арену столкновения противоречивых национальных интересов», обращая внимание на «несовершенную мобильность труда», они выводили безработицу из миграции.

На основе неоклассического подхода (М.П. Тодаро, П. Самуэльсон) рынок труда рассматривался как действующий на основе ценового равновесия, равно как и другие рынки. Такой факт, как международная миграция на макроуровне объяснялась различиями в уровне заработных плат. «Движение рабочей силы в страны с высокой заработной платой и обратное движение капитала способствуют выравниванию уровней заработных плат, стабилизации мирового рынка труда и росту экономической безопасности работников» [1, 18]. В таком же направлении стали рассматриваться проблемы внутренней трудовой миграции. Согласно теории экономических циклов, разработанной Б. Томасом в рамках кейнсианского и неокейнсианского подходов, направление движения мигрантов из одной страны в другую определяется обратным чередованием циклических фаз экономического развития, прежде всего разницей в уровнях заработной платы.В соответствии с новой экономической теорией миграции (О.Старк, Э.Тейлор, Д.Эдельмлан, Д.С. Массей и др.), решения о миграции принимается коллективно. Более существенными стимулами для международной миграции, чем разница в оплате труда, могут быть следующие: диверсификация рисков, связанных с недостаточным развитием в своей стране рынков труда, страхования и кредитов, доступ к неофициальным рынкам ссудного капитала, обеспечение нетрудоспособных родственников.

В последнее время в изучении миграции населения важное значение приняла теория человеческого капитала, основанная такими американскими учеными, как К. Беккер, Т.Шульц, Дж.Мюнцер. Согласно данной концепции, миграция является одним из способов инвестиций в «человеческий капитал», заключающемся в достижении высокого уровня квалификации ради получения более высоких доходов в будущем[4, 155]. Кроме экономической (денежной) выгоды, берутся во внимание также и психологические издержки, климат, возможность получить доступ к культуре и общественным благам более высокого уровня и т.д.

Теория нового международного экономического порядка (Дж. Бхагвати, В.

Бенинг) утверждает, что большое значение имеет разработка «механизма более полной и справедливой компенсации» развивающимся странам-источникам трудовых мигрантов со стороны развитых стран за использование иностранной рабочей силы, а особенно квалифицированной. Концепция предлагает возмещение всех издержек по перемещению и использованию иностранной рабочей силы в развитых странах.

Теория мировых систем (Ф. Бордель, И. Валлерстайн, Е.Петрас) утверждает, что есть некая миросистема, в основе которой заложены глубокие исторические корни. Так, чаще всего миграция осуществляется между бывшими колониальными державами и их колониями. Указывается тесная взаимосвязь между миграцией и развитием экономического, информационного, финансового пространства и глобализации.

Согласно теории сегментированного рынка труда, в развитых странах рынок труда делится на два сектора: первичный (обеспечивающий стабильную работу и высокую оплату труда для национальной рабочей силы) и вторичный (с низкой оплатой труда, отсутствием стабильности и скромными возможностями профессионального роста), в котором в основном используются иностранные рабочие. С середины 1990-х годов отдельным сектором включается анклавный (или диаспорный) рынок труда, для которого характерна работа на соотечественника, связанная с жизнью национальной диаспоры[1, 20]. В рамках данной теории международная миграция рассматривается как результат спроса на иностранную рабочую силу, характерного для экономически развитых стран.

Теория мирового рынка труда (Э.А. Плетнев, Д.Джонстон, Р.И. Цвылев) указывает на то, чтомиграция является результатом роста мирового рынка труда, который не имеет четко обозначенных границ, функционирует на основе экспорта и импорта рабочей силы.

Подводя итог вышесказанному, можно сделать вывод, что представленные выше теоретические концепции на проблему трудовой миграции представляют собой большое количество различных отдельно взятых взглядов и подходов, объясняющих различные аспекты миграции, а не сложившуюся систему. По утверждению У. Зеленского, невозможно существование какой-либо строгой теории, которая бы полостью описывала, объясняла и особенно предсказывала территориальную мобильность. В реальной жизни все подходы объясняют различные аспекты миграции, взаимодополняя друг друга.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.

1. Глущенко Г.И., Пономарев В.А. Миграция и развитие / Г.И. Глущенко, В.А.

Пономарев. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009

2. Введение в демографию / Под ред. В.А. Ионцева, А.А.Саградова. М.:

Экономический факультет МГУ; ТЕИС, 2003

3. Рязанцев С.В. Трудовая миграция в странах СНГ и Балтии: тенденции, последствия, регулирование. - М.: Формула права, 2007

4. L. A. Rivera – Batiz, M. A. Oliva International trade: Theory, Strategies and Evidence // Oxford University Press Inc., – New York, 2003 СЕКЦИЯ 2. PR, реклама и маркетинг.

МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ КЛАСТЕРНЫХ

ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ

–  –  –

Кластеризация как форма кооперации производителей, инвесторов, строительных организаций, поставщиков, научных, образовательных учреждений и других участников, связанных отношениями территориальной близости и функциональной зависимости, является наиболее эффективным механизмом удовлетворения спроса, способствует снижению транзакционных издержек и повышению уровня конкурентоспособности.

Формирование оптимальной территориально - производственной структуры, способной отвечать рыночным условиям, осуществляется в рамках крупных региональных проектов, реализация которых важна не только для достижения стратегических целей развития бизнеса, но и эффективного развития экономики региона в целом. Практика реализации таких проектов показала, что на данном этапе экономического развития, наиболее перспективными являются кластерные инвестиционные проекты.

Очевидно, что создание кластеров соответствующего типа, предполагает реализацию специфичных инвестиционных проектов, назначение которых состоит в обосновании уровня кооперации участников, проектировании рациональных объемов производства и оптимального набора (пакета) услуг, обосновании маркетинговой стратегии, а также обеспечении положительных социально-экономической последствий для региона от создания кластера.

Целесообразность инвестирования в создание кластеров обусловлена необходимостью активизации экономических процессов в регионе, развития межхозяйственных связей, создания новых и расширения действующих производств, увеличения объемов и номенклатуры продукции, обновления производственного потенциала, оптимизации производственных процессов, ускорения процесса доведения продукции до потребителя.

Оценка эффективности инвестиционного проекта является наиболее ответственным этапом принятия управленческого решения о целесообразности инвестирования. Объективность и достоверность результатов оценки эффективности зависят от качества и точности внутренней и внешней информации о состоянии бизнеса и рыночной среды, а также от принятой методики расчета.

Проведенный теоретико-методический анализ традиционных подходов к оценке эффективности инвестиционных проектов, применяемых в зарубежной и отечественной практике [3,4], показал, что в целом они могут быть использованы для расчета эффективности кластерных проектов. Однако при использовании данных методик не будет учтена специфика реализации кластерных инвестиционных проектов и эффект синергии, возникающий как следствие кооперации участников при оптимальной структуре кластера.



В связи с этим, представляется целесообразной корректировка существующих методических подходов и уточнение показателей дохода и получаемых дополнительных эффектов в рамках кластерных проектов.

Официальные методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов, [1] адаптированы к российским условиям, учитывают фактор времени, инфляцию, позволяют оценить эффективность участия в проекте различных субъектов и рекомендуют следующие показателей для расчета эффективности инвестиционного проекта: чистый дисконтированный доход, внутренняя норма доходности, срок окупаемости, индекс доходности затрат и индекс доходности инвестиций.

Все перечисленные показатели могут быть использованы для расчета эффективности кластерных проектов, однако, в связи со спецификой кластерных проектов, при оценке необходимо дополнительно учитывать:

- изменение доходной части за счет увеличения спроса в течение длительного срока реализации под воздействием факторов рыночного окружения, а также при предложении потребителям не отдельных товаров, а наборов (пакетов) товаров и услуг в рамках кластера;

- сопутствующие эффекты, возникновение которых вероятно при реализации кластерных инвестиционных проектов.

Анализ существующих методических подходов к оценке эффективности инвестиционных проектов, свидетельствует о том, что в них не предусматривается учет влияния рыночных факторов на общую эффективность проекта.

Исходя из того, что условия финансовой реализуемости проекта и показатели его эффективности рассчитываются на основании денежного потока, для учета изменений спроса под воздействием рыночных факторов или маркетингового комплекса применительно к продукции или услугам кластера, предлагается корректировка вышеперечисленных показателей, в частности, чистого дисконтированного дохода.

Традиционно, в случае если инвестиции производятся в течение длительного периода времени, выходящего за пределы одного периода расчета, их следует дисконтировать и рассчитывать доход по формуле:

Pk IC k NPV =, где (1) (1 + r ) (1 + r ) k k k =1 k =1 NPV - Net Present Value или чистый дисконтированный доход;

Pk – годовой денежный поток от реализации проекта;

r – ставка дисконтирования (норма дисконта);

k – порядковый номер периода реализации проекта;

ICk – Investment Costs, инвестиционные затраты k-го периода реализации.

Следует отметить, что этот показатель является аддитивным, то есть показатели NPV разных периодов можно суммировать.

При прогнозировании доходов необходимо учитывать все виды поступлений, которые могут быть ассоциированы с проектом.

В связи с тем, что воздействие внешних факторов на всех стадиях реализации кластерных инвестиционных проектов, является существенным, предлагается количественно оценивать их влияние на эффективность кластерных инвестиционных проектов.

Расчетные показатели эффективности должны быть пересчитаны с учетом влияния рассматриваемых факторов на денежные потоки, генерируемые кластерным проектом. Так значение чистого дисконтированного дохода, скорректированного в соответствии с количественной оценкой влияния маркетинговых факторов, может быть рассчитано по формуле:

Pk + pk ICk NPV = k =1 (1 + r ) k =1 (1 + r ) k k, где (2) pk - изменение годового денежного потока от реализации проекта в периоде k под воздействием факторов маркетинговой среды.

Существует вероятность, что в результате учета количественной оценки влияния факторов маркетингового окружения, может потребоваться корректировка параметров проектируемого кластера. Аналогичным образом в случае оценки влияния факторов маркетинговой среды могут быть скорректированы все показатели эффективности проекта.

В связи со спецификой кластерных инвестиционных проектов при оценке эффективности необходимо учитывать возникновение сопутствующих эффектов вследствие высокого уровня кооперации нескольких участников. Данное явление в менеджменте трактуется как эффект синергии. Для количественной оценки синергетического эффекта необходимо создать условия, при которых функционирование кластера может привести к возникновению эффекта в других сферах, например, социальной, бюджетной и т.д. Для региональной организации основным сопутствующим эффектом является социальный эффект, который проявляется в увеличении занятости, повышении образовательного, культурного уровня населения и т.п.

Полученную величину сопутствующих эффектов в стоимостном выражении следует суммировать с коммерческой эффективностью кластерного инвестиционного проекта. В частности, при подсчете NPV формула расчета совокупного эффекта будет выглядеть следующим образом:

–  –  –

проекта.

Следует отметить, что предполагаемый сопутствующий эффект может быть отрицательным.

Использование предлагаемого методического подхода позволит получить наиболее точную оценку эффективности кластерного проекта не только в течение срока окупаемости, но и в последующие годы его реализации.

Таким образом, анализ существующих методик оценки эффективности инвестиционных проектов, позволяет сделать вывод о необходимости корректировки традиционных подходов применительно к кластерным инвестиционным проектам. В связи с этим необходимо исследование факторов маркетингового окружения кластерного проекта, количественная оценка влияния факторов и расчет не только коммерческого, но и возникающих сопутствующих эффектов, возникновение которых вероятно при реализации кластерных инвестиционных проектов.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Методические рекомендации по оценке инвестиционных проектов (вторая редакция, исправленная и дополненная), (утв. Минэкономики РФ, Минфином РФ и Госстроем РФ от 21.06.99 N ВК 477). – www.consultant.ru

2. Синергетика инвестиций: учеб.-метод. Пособие / О.С. Сухарев, С.В. Шманёв, А.М. Курьянов, под. ред. Проф. А.С. Сухарева. – М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2008. 368 с.

3. http://vlbiz.ru/vedeniebiz/28-standartnyj-biznes-proekt.html), 4. (http://www.sks-consult.com/services/bizconsult/teo/).

ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАРКЕТИНГА

НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

–  –  –

Недостаточное внимание к вопросам развития маркетинга вызывает ухудшение в работе предприятий, в том числе агропродовольственных. Одним из факторов, ослабляющих развитие отрасли, является слабый маркетинг. В Республике Казахстан многократное увеличение числа экономически независимых предприятий в сельском хозяйстве и перерабатывающей промышленности столкнулось с проблемой незнания рыночной конъюнктуры.

В связи с этим, информационно-маркетинговая система является незаменимым инструментом рыночных отношений. Сельским товаропроизводителям важно хорошо знать рынок, его конъюнктуру, выгодные и надежные каналы реализации. Субъекты аграрного рынка Казахстана испытывают острую потребность в получении маркетинговых, консультационных, консалтинговых услуг. Выход на новые рынки предполагает использование современных маркетинговых технологий продвижения продукции. Казахстанские компании не могут конкурировать с иностранными глобальными компаниями, использующими стандартизированные маркетинговые технологии, международные стратегии выхода на рынки.

В экономически развитых странах маркетинговая система практически уже сложилась и эффективно функционирует, оказывая помощь сельхозпроизводителям и государству в целом. Рассмотрим Германию:

Центральный фонд поддержки сбыта продукции сельского хозяйства и пищевой промышленности имеет две специальные организации: Центральное маркетинговое общество аграрной отрасли (ЦМА) и Центральный информационно-статистический институт. Маркетинговое общество, выражая интересы отдельных направлений сельского хозяйства и предприятий отраслей пищевой промышленности, занимается вопросами интенсификации сбыта аграрной продукции как внутри страны, так и за рубежом, оказывает помощь в установлении контактов между производителями товаров и покупателями, собирает и предоставляет информацию о продукции германских производителей, осуществляет рекламно-информационную деятельность, участвует в важнейших выставках-ярмарках и проводит собственные выставочные мероприятия, содействует экспорту немецких агротоваров, исследует рынки и рыночную информацию, информацию по законодательству.

Аграрная политика в развитых странах предусматривает, прежде всего, слежение за динамикой экономических показателей – издержек производства по группам более или менее специализированных хозяйств (страны ЕС) или по видам производства (США), обеспечение паритета цен на средства производства для сельского хозяйства и на сельскохозяйственную продукцию, а также доходности ферм, отраслей производства и всего сельского хозяйства.

Результаты анализа данных, полученных из систем слежения за издержками производства, ценами и их соотношениями, объединяются с результатами анализа национальных счетов сельского хозяйства, которые ведутся в статистических службах. Все это дает реальную, проработанную в деталях систему данных, необходимую для регулярного воздействия на рыночные цены и для использования цен как инструмента влияния на производство, уровень доходов, накоплений, инвестиций. Такая система отражает детальную картину объекта управления, т.е. механизма формирования себестоимости, валового дохода, прибыли, накоплений, капиталовложений. В целом в странах ЕС, где наблюдение за ценами на рынке на подавляющую часть (86-96%) сельскохозяйственной продукции (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, молоко, мясо крупного рогатого скота, сахар, оливковое масло) осуществляется национальными органами ЕС постоянно, «оздоровление»

рынка достигается на основе как создания баланса между спросом и предложением, так и регулирования рыночных цен путем поддержания их в определенных пределах.

В развитых странах используются меры, способствующие дальнейшему продвижению товара, его сбыта. Между тем, продвижение товара – это, прежде всего, рекламная кампания. Любой руководитель предприятия, выступая перед аудиторией и рассказывая об успехах или неудачах, уже участвует в такой кампании. В экономически развитых странах маркетинговыми структурами используется специальный план продвижения агропродукции. В этом плане определяются каналы продвижения информации, ее объем, отслеживается степень ее воздействия и вносятся необходимые изменения.

При выходе на рынок маркетинговые службы ведущих аграрных стран используют все разнообразные методы продвижения информации о товаре.

Среди них:

целевой маркетинг, позволяющий разделить весь рынок на целевые сегменты и разработать необходимые товары для каждого вовлеченного целевого рынка;

использование функции «паблик рилейшнз», посредством которого укрепляется имидж производителей, их торговых марок;

в связи с развитием информационных технологий и сетей возрастает роль распространения маркетинговой информации по электронным сетям;

агропредприятия включаются в международные маркетинговые системы с целью обмена информации и продвижения собственных товаров;

производители используют не только стимулирование потребителей, но и стимулирование торговых агентов, посредников, дистрибьюторов, используя скидки, призы и т.д.;

одной из перспективных форм стимулирования продаж является организация клубов потребителей, приверженцев компании, распространение дисконтных карт;

внедрение собственных новых стандартов каналов распространения продукции, например, систему «OSDO – распространение продукции через рынки», «Van-selling- продажу товаров через магазины» и т.д.;

эффективное распространение продукции посредством стандартов мерчендайзинга, т.е. эффективного распределения товаров в торговых точках;

национальные производители, выходящие на международные рынки, разрабатывают собственные принципы продаж, например систему продаж «DSPM».

Изучение зарубежного опыта внедрения маркетинга на предприятиях пищевой промышленности, в частности США, показало, что когда производители, особенно сельскохозяйственной продукции, пользуются рекламой или продвижением продуктов в рамках продовольственной программы, мы называем это генеральным продвижением или генеральной рекламой. В США почти каждая из продуктовых групп развивается в соответствии с двумя-тремя сотнями продвигающих программ согласно федеральному закону или государственному стандарту, которые охватывают порядка 80 наименований.

Около 90% всех производителей участвуют в этих продвигающих программах. В последние годы интерес к программам усиливается, так как производители видят потенциальный успех в кооперативных усилиях.

Фирмы имеют много целей, одна из которых – рост. Маркетинговая стратегия разрабатывается, чтобы достигнуть роста, который является главной целью фирмы в пищевой промышленности.

В связи с вышеизложенным необходимо отметить, что в Казахстане особые приоритеты в настоящий момент должны быть отданы внедрению рыночных принципов в деятельность предприятий АПК, которые являются важным условием повышения рентабельности и прибыльности производства.

Мировой практикой накоплен большой опыт в области управления предприятиями пищевой промышленности, позволяющий оценить его роль в общем государственном регулировании экономики, поддержании продовольственного рынка, эффективном функционировании отрасли. Нами был рассмотрен зарубежный опыт внедрения основных принципов маркетинга, применяемый для предприятий, стремящихся занять прочные позиции на рынке. С учетом данного опыта в республике необходимо создавать информационно-маркетинговые центры для решения следующих задач:

получение оперативной информации о важнейших событиях и направлениях в области аграрной политики государства;

ознакомление с новыми нормативно-правовыми актами;

аккумуляция информации о заводах-изготовителях оборудования для пищевой и перерабатывающей промышленности;

анализ тенденций развития внутрирегиональных, межрегиональных и мировых аграрных рынков; предложение информации о необходимой комплектации мини-заводов с учетом характеристики оборудования;

проведение маркетинговых исследований и предоставление рекомендаций сельским товаропроизводителям при покупке оборудования;

получение информации о ценах и тенденциях их изменения на аграрных рынках, о новых технологиях работы, о передовых предприятиях с эффективным управлением сельскохозяйственным процессом.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Послание Президента Республики Казахстан - Лидера нации Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства»;

2. Матанцев А.Н. Стратегия, тактика и практика маркетинга.-М.: Юристъ, 2002.

3. Международный маркетинг:/ под ред. Н.А. Нагапетьянца.- М.: Юнити,2005.

4. Котлер Ф. Основы маркетинга. – Спб.: Вильямс, 2002.

МАРКЕТИНГОВЫЕ ПОДХОДЫ К ПОСТРОЕНИЮ

ВЗАИМОВЫГОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ

КЛЮЧЕВЫХ ПАРТНЕРОВ

–  –  –

Сфера коммерческой недвижимости включает в себя многообразную структуру объектов, используемых для коммерческой деятельности с последующим извлечением постоянной прибыли или прироста капитала, дохода от аренды, инвестиционного дохода. Коммерческая недвижимость включает в себя офисные здания, объекты промышленности, гостиницы, торговые центры, магазины, сельскохозяйственные предприятия, склады и гаражи.

Недвижимое имущество выступает в роли финансового актива, имеющего вещную природу, и одновременно как реальный актив, предназначенный для личного или производственного использования. Что касается коммерческой недвижимости, то она напрямую связана с финансовыми активами. Изначально коммерческая недвижимость позиционируется с денежными инвестициями, получаемыми в процессе ее эксплуатации. В зависимости от того, как используется тот или иной объект недвижимости, можно говорить о его стоимости.

Доход от коммерческой недвижимости может выступать в разных формах:

1. в виде будущих потоков денежной наличности;

2. в виде возрастания стоимости недвижимости, т. е. в виде увеличения богатства собственника недвижимости;

3. в виде дохода от будущей продажи недвижимости.

Коммерческая недвижимость в отличие от иных активов в большей степени нуждается в управлении для получения дохода. Для большинства инвесторов недвижимость как объект инвестирования представляет довольно сложный актив, а для инвесторов, обладающих достаточными знаниями в сфере управления коммерческой недвижимостью, недвижимость может быть более предпочтительным объектом инвестирования, позволяющим извлекать больший доход и обладать контролем над активом.

Ключевыми партнерами на рынке коммерческой недвижимости выступают инвесторы, управляющая компания и пул арендаторов. Между данными субъектами рынка коммерческой недвижимости возникают разнообразные отношения, которые требуют маркетинговых подходов к их регулированию. Маркетинг отношений некоторые современные исследователи рассматривают как одну из концепций в эволюции маркетинга. Под маркетингом отношений понимают новую философию ведения бизнеса, основанную на удержании и улучшении отношений с текущими потребителями, а не на привлечении новых. Объектом управления маркетингом становятся отношения с потребителями и другими участниками процесса купли-продажи.

Специфика рынка коммерческой недвижимости и отношения между ключевыми партнерами выделяют в качестве конечных потребителей группу арендаторов, для которой разрабатываются особые условия и программу маркетинговых мероприятий в рамках функционирования объекта коммерческой недвижимости – торгового центра.

Следует отметить, что в теоретическом аспекте термин «маркетинг отношений» («relationship marketing») впервые был озвучен Л. Берри в 1983 г., который подразумевал под новой концепцией «завоевание клиентов, поддержание и укрепление взаимоотношений с ними» [11]. Котлер Ф.

определяет «маркетинг отношений» как практику построения долгосрочных взаимовыгодных отношений с ключевыми партнерами, взаимодействующими на рынке: потребителями, поставщиками, дистрибьюторами в целях установления длительных привилегированных отношений» [2].

Гордон Я. отмечает такие особенности маркетинга отношений, которые отличаются от традиционной концепции маркетинга:

1. Создается фактически новое благо для индивидуального покупателя, а выгоды от этой деятельности распределяются между всеми участниками взаимодействия.

2. Признается ключевая роль индивидуальных клиентов. Благо создается вместе с покупателями, а не для них.

3. Весь бизнес-процесс (технологии, материалы, средства коммуникации, персонал, стратегии и структуры) формируется и согласовывается под обеспечение того конечного результата, который желает получить покупатель.

4. В режиме реального времени происходит совместная работа покупателя и продавца.

5. Явные приоритеты отдаются постоянным покупателям, с которыми развиваются и совершенствуются отношения в перспективе.

6. Строится и поддерживается цепочка взаимоотношений внутри организации, между организацией и ее основными партнерами на рынке и конечным потребителем [2].

Для коммерческой недвижимости данные особенности актуальны, поскольку «новым благом для покупателя» становится уникальное предложение со стороны управляющей компании потенциальному арендатору через различие в месторасположении арендуемой площади и динамичной арендной ставке на нее. Ключевая роль арендатора при совместной работе с управляющей компанией заключается в совместных разработках маркетинговых мероприятий, направленных на конечных потребителей. Кроме этого, совместно разрабатываются стратегии продвижения, средства коммуникации, которые учитывают обоюдные интересы ключевых партнеров.

Арендатор рассматривается как «постоянный покупатель» торговой площади в рамках заключенных договоров аренды, что также отражается в динамических ставках арендной платы. И наконец, в рамках совершенствования «цепочки взаимоотношений внутри организации и между ее основными партнерами» для коммерческой недвижимости актуальным становится выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений непосредственно с арендаторами торговых площадей, так и совместная ориентация на глубокое изучение и предложение маркетинговых программ конечному потребителю.

Таким образом, маркетинг отношений между ключевыми участниками торговой недвижимости, является взаимовыгодным. Так, для управляющей компании к преимуществам подобных отношений можно отнести снижение затрат, в том числе связанных с привлечением потенциальных арендаторов, создание определенного конкурентного преимущества за счет удержания стабильного пула арендаторов. В свою очередь для каждого из арендаторов создаются благоприятные экономические условия и синергетический эффект от совместных маркетинговых усилий.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Иган Д. Маркетинг взаимоотношений. Анализ маркетинговых стратегий на основе взаимоотношений. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 375 с.

2. Основы маркетинга : [пер. с англ.] /, Ф. Котлер, В. Вонг, Дж. Сондерс, Г.

Армстронг - 4-е европ. изд. - М. : Вильямс, 2009. - 1199 с.

3. Соммерсби С. Трейд маркетинг – маркетинг взаимоотношений // Корпоративный бизнес-блог. – URL: http://www.djoen.ru/marketing/trejd-marketing-marketingvzaimootnoshenij.html СЕКЦІЯ 3. Менеджмент

ОСНОВНІ НАПРЯМИ КОНСУЛЬТУВАННЯ

РЕІНЖИНІРИНГУ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ

–  –  –

На сьогодні умовах економічної кризи для більшості вітчизняних підприємств актуальності набувають консультування реінжинірингу бізнеспроцесів.

Реінжиніринг являє собою сукупність засобів, заходів і методів, в тому числі відповідних інформаційних технологій, призначених для кардинального поліпшення основних показників діяльності підприємства. З цією метою здійснюється аналіз і подальша зміна існуючих бізнес-процесів. Для досягнення різких поліпшень існуючих показників діяльності підприємства реінжиніринг припускає фундаментальну зміну існуючих бізнес-процесів.

Криза – це не тільки проблеми збереження бізнесу, оборонна стратегія, захист активів, але й нові можливості перегляду основних напрямків розвитку компаній. Тому для більшості компаній основним антикризовим інструментом виступає програма комплексного розвитку бізнесу. Вона має опиратися на фундаментальне переосмислення і радикальне перепроектування ділових процесів для досягнення різких, стрибкоподібних поліпшень сучасних показників діяльності компаній, таких як вартість, якість, сервіс і темпи. Сучасні керівники підприємств не в змозі подолати кризові ситуації в діяльності компаній, як правило, самотужки.

Більшість дослідників вважають за необхідність залучення управлінських консультантів щодо надання послуг з консалтингу реінжинірингу бізнес-процесів в компаніях. Вони можуть надати послуги для підприємств, важливим для них, є яку ж модель консультування запропонувати керівництву підприємства. Зрозуміло, що процес реінжинірингу базується на двох основних поняттях – «майбутнє уявлення фірми» та «модель фірми».

Таким чином консультантів наймають для того, щоб:

1. Отримати об'єктивну (неупереджену) оцінку проблем і / або завдань, що стоять перед керівництвом компанії. Оскільки на консультантах ніяк не позначаться рішення, що приймаються керівництвом компанії; вони не пов'язані подіями, які мали місце в минулому і не мають особистих уподобаннях, то вони здатні провести найбільш об'єктивний аналіз ситуації, що склалася. Це в свою чергу сприяє прийняттю оптимального рішення, мінімізації витрат на його реалізацію і підвищенню довіри до компанії з боку акціонерів та / або потенційних інвесторів.

2. Скористатися знаннями та досвідом консультантів. Консультанти володіють знаннями та досвідом у галузі своєї спеціалізації, накопиченими в процесі діяльності компанії. Тому перш ніж винаходити велосипед, менеджери можуть звернутися за допомогою до консультантів з тим, щоб використовувати цей досвід і не допустити здійснення помилок.

3. Залучити додаткові ресурси для вирішення специфічних завдань. Ще однією причиною, по якій керівники наймають консультантів, є те, що у компанії не завжди є вільні і кваліфіковані кадри для вирішення всіх проблем, які можуть виникнути в ході господарської діяльності. Компанії, які прагнуть до зниження витрат, не можуть дозволити собі утримувати значний штат співробітників. А пошук і найм їх вимагає часу і витрат.

3. Отримати оперативну та кваліфіковану допомогу в критичних та / або життєво важливих ситуаціях, коли потрібно переосмислити стратегію розвитку, філософію управління, розробити або змінити корпоративну культуру, здійснити реструктуризацію компанії [1].

Слід зазначити, що реінжиніринг бізнес-процесів застосовується в трьох основних ситуаціях.

1. В умовах, коли фірма знаходиться в глибокій кризі, яка може виражатися в явно неконкурентною (дуже високому) рівні витрат, масовій відмові споживачів від продукту фірми і т.п.

2. Коли поточний стан фірми може бути визнаний задовільним, однак прогнози її діяльності є несприятливими. Фірма стикається з небажаними для себе тенденціями в частині конкурентоспроможності, прибутковості, рівня попиту.

3. Реалізацією можливостей реінжинірингу займаються благополучні, швидкі й агресивні організації. Їх завдання полягає в прискореному нарощуванні відриву від найближчих конкурентів і створенні унікальних конкурентних переваг. Застосування реінжинірингу в цій ситуації є кращим варіантом ведення бізнесу. Багато компаній вважають, що знайшли найкращу модель бізнесу, в якій не варто що-небудь істотно змінювати. З часом подібний підхід призводить до того, що конкуренти наздоганяють і переганяють такі фірми, а самі компанії все гірше адаптуються до попиту і ринковій кон’юнктурі в цілому.

Реінжиніринг спрямований на те, щоб не тільки кожна ланка бізнесу діяла продуктивно, а й на те, щоб вся система їх взаємодії була націлена на отримання максимального ефекту мультиплікації, тобто того ефекту, який неможливо отримати кожному окремо, але реально досягти за рахунок спільних зусиль, організованих оптимальним чином. При консультуванні реінжинірингу бізнесу принципове значення набуває узгодженість, взаємозумовленість і взаємодоповнюваність дій консультанта и клієнта. Ще одна особливість при консалтингу реінжинірингу бізнес-процесів - в його системі кожен спрямований не стільки на хороше і своєчасне виконання покладеної на нього роботи, скільки на те, щоб забезпечити максимально високий кінцевий результат спільної діяльності. Звичайно, при цьому інтенсивність праці зазвичай зростає. Результати більш напруженої і продуктивної праці приносять не тільки високий заробіток, а й суспільне визнання, зростає імідж, як клієнта так і консультанта, оскільки розкутість у роботі посилює її творчий характер, надається можливість для кожного розкрити весь свій потенціал в ім'я успіху спільної справи. Тому, на нашу думку, важливим є застосування експертної та процесної моделей консультування.

Експертне консультування допомагає клієнту виявити і проаналізувати проблеми в галузі управління підприємством; виявити потенційні можливості вирішення проблем; формулює альтернативні рекомендації вирішення проблем;

формулює певний план заходів щодо реалізації рекомендацій [2]. При процесному консультант «вступає» в дію після завершення експертного консалтингу, тобто він бере участь у реалізації цих заходів, навчає клієнта виявляти і вирішувати проблеми, супроводжує процес реалізації розроблених рекомендацій, здійснює моніторинг рекомендацій, доводячи до запланованого стану «змінювані» ситуації, умови, функціональні області та / або бізнеспроцеси на підприємстві.

Отже, перевагами отримання послуг зовнішніх висококваліфікованих фахівців-консультантів у порівнянні із фахівцями фірми є: можливість неупередженої діагностики та отримання альтернативних шляхів вирішення проблем функціонування фірми; підвищення конкурентоспроможності фірми за рахунок використання ідей, таланту і досвіду консультантів; впровадження інформаційних технологій з метою оптимізації витрат та підвищення продуктивності компанії; подолання стереотипів вирішення існуючих проблем за рахунок незалежної оцінку стану справ на підприємстві.



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 9 |
Похожие работы:

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ПЕДАГОГИКИ И ПРАВА» Кафедра теории государства и права МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС) ДИСЦИПЛИНЫ АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО Направление подготовки 40.03.01 Юриспруденция Профиль подготовки общий Квалификация (степень) выпускника бакалавр Волжский, 2014 г. Учебно-методический...»

«МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ И ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» квалификация (степень) «бакалавр» (профиль подготовки: гражданско-правовой) Москва 2015 I. ВВЕДЕНИЕ II. ВЫБОР ТЕМЫ И РАЗРАБОТКА ПЛАН ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ) III. СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ) IV. ОФОРМЛЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ...»

«МАКРОЭКОНОМИКА И МИКРОЭКОНОМИКА Методические указания по выполнению курсовой и контрольной работ для студентов направления 080100.62 «Экономика» всех форм обучения Омск – 2012 Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ)» Кафедра «Общая экономика и право» МАКРОЭКОНОМИКА И МИКРОЭКОНОМИКА Методические указания по выполнению курсовой и...»

«I. Пояснительная записка. Рабочая программа по географии составлена на основе федерального компонента государственного стандарта среднего (полного) общего образования на базовом уровне и Примерной программы по географии для старшей школы -Авторской программы по географии. 6-10 кл. /Под редакцией В.И.Сиротина. М.: Просвещение 2008.;-Авторских методических рекомендаций к учебнику В.П. Максаковского «Экономическая и социальная география мира» 10 класс. М., «Просвещение», 2014. (Допущены...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вятский государственный университет» Колледж ФГБОУ ВПО «ВятГУ» УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора по учебной работе Л.В. Вахрушева 30.10.2014 г. БЮДЖЕТНЫЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ Методические указания и контрольные задания для обучающихся заочной формы обучения по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) среднего...»

«Дагестанский государственный институт народного хозяйства «Утверждаю» Ректор, д.э.н., профессор _БУЧАЕВ Я. Г. «29» августа 2014г.РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «Экономика» ПО ПРОФЕССИИ 270802.07 «Мастер столярно-плотничных и паркетных работ» Махачкала -2014 г. Составитель Хасаева Зарема Магомед-расуловна преподаватель профессионального колледжа ДГИНХ. Рабочая программа дисциплины «Экономика» разработана в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта...»

«Образовательная программа разработана на кафедре экономики в соответствии с требованиями Федерального Государственного образовательного стандарта по направлению подготовки «Экономика»; профиль подготовки «Мировая экономика» Программа одобрена на заседании кафедры экономики № 13 от 23 июня 2015 года. Рекомендовано к изданию научно-методическим советом университета. Протокол № 6 от 24 июня 2015 года СОДЕРЖАНИЕ 1. Общая характеристика образовательной программы. 4 1.1. Наименование образовательной...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Владивостокский государственный университет экономики и сервиса Астафурова Ирина Сергеевна Практикум по дисциплине «Статистика» Учебное пособие Владивосток ББК 65.05 Практикум по дисциплине «Статистика» соответствует требованиям ООП ФГОС для направлений: 38.04.01 Экономика, 38.04.05 Бизнес-информатика, 38.04.02 Менеджмент, 38.04.04 Государственное и муниципальное управление, 39.03.03 Организация работы с молодежью, 37.03.01 Психология,...»

«Министерство образования РМ ГБОУ РМ СПО «Саранский государственный промышленноэкономический колледж» Отчет по результатам самообследования ГБОУ РМ СПО «Саранский государственный промышленно-экономический колледж» за 2014-2015 учебный год по состоянию на 1 апреля Саранск Оглавление Стр. Введение Организационно-правовое обеспечение образовательной 1. деятельности Система управления образовательным учреждением 2. Функционирование внутренней системы оценки качества образования Показатели...»

«Частное учреждение высшего образования Южно-Российский гуманитарный институт Ставропольский филиал МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ по освоению дисциплины Мировая экономика и международные экономические отношения (наименование дисциплины) Направление подготовки 38.03.02/080200.62 Менеджмент Профиль подготовки менеджмент организаций Квалификация (степень) выпускника бакалавр Форма обучения очная, заочная Ставрополь, 2015 г. Методические указания для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине «Мировая...»

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ФИЛИАЛ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА КАЙСАРОВ А.А., ЧУЛАНОВА Г. Ю., САНИНА А.Г. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ И ЗАЩИТЕ КУРСОВЫХ РАБОТ Санкт-Петербург СОДЕРЖАНИЕ УДК 802.0 ББК Рецензенты: Корчагина Е.В., к. э. н., доцент кафедры менеджмента СПб фиВВЕДЕНИЕ лиала ГУ-ВШЭ 1. Цели выполнения и защиты курсовых работ Титова М.А., д. э. н., профессор, зав.кафедрой менеджмента 2. Структура и содержание курсовой работы СПб Университета...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФОРМЫ, МЕТОДЫ И ПРАКТИКА РАЗРЕШЕНИЯ НАЛОГОВЫХ СПОРОВ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПЕНЗА 2015 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет» (ПГУ) Формы, методы и практика разрешения налоговых...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вятский государственный университет» Колледж ФГБОУ ВПО «ВятГУ» МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по выполнению заданий внеаудиторной самостоятельной работы студентов учебной дисциплины «Информационные технологии в профессиональной деятельности» по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) среднего профессионального...»

«Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ» 125009, Россия, г. Москва, bld.7, h.9, B. Dmitrovka str., ул. Большая Дмитровка, д.9, ст р.7 Russia, Moscow, 125009 Тел/факс: +7(495)629-77-75 tel/факс: +7(495)629-77-75 Тел/факс: +7(495)629-78-25 tel/факс: +7(495)629-78-25 tel/факс: +7(495)629-98-37 tel/факс: +7(495)629-98-37 E-mail: rector@anoimei.ru E-mail: rector@anoimei.ru www.anoimei.ru www.anoimei.ru Принята...»

«Частное учреждение высшего образования Южно-Российский гуманитарный институт Ставропольский филиал МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ для самостоятельной работы обучающихся Экономическая теория (наименование дисциплины) Направление подготовки 380302/080200.62 Менеджмент Профиль подготовки Менеджмент организаций Квалификация (степень) выпускника бакалавр Форма обучения очная, заочная Ставрополь, 2015 г. Методические указания для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине «Экономическая теория» содержат...»

«РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ УТВЕРЖДАЮ Директор Института _ Д.В. Лазутина _ 2014 г. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ по оформлению контрольных работ, курсовых работ, выпускных квалификационных работ для студентов Финансово-экономического института Рассмотрено на заседании УМК Финансово-экономического...»

«УТВЕРЖДЕНА приказом Западно-Каспийского БВУ от «_» 2014 г. № СХЕМА КОМПЛЕКСНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ОХРАНЫ ВОДНЫХ ОБЪЕКТОВ БЕССТОЧНЫХ РАЙОНОВ МЕЖДУРЕЧЬЯ ТЕРЕКА, ДОНА И ВОЛГИ Книга 3. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ Содержание Введение 1. Целевые показатели качества воды в водных объектах бессточных районов междуречья Терека, Дона и Волги 2. Целевые показатели развития системы государственного мониторинга водных объектов 3. Целевые показатели уменьшения негативных последствий наводнений и других видов...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ПЕДАГОГИКИ И ПРАВА» Кафедра гражданско-правовых дисциплин МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС) ДИСЦИПЛИНЫ Семейное право Направление подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» Профиль подготовки общий Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Волжский, 2014 г. Учебно-методический комплекс...»

«Т.В. Кондратьева ОСНОВЫ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ Министерство образования и науки Украины Государственное учреждение «Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко» Т. В. Кондратьева ОСНОВЫ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ Методические рекомендации к самостоятельной работе иностранных студентов Луганск ГУ «ЛНУ имени Тараса Шевченко» УДК 330+338(075.8) ББК 65.04+65.2/4я73 К64 Рецензенты: Пенькова И. В. – доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры внешнеэкономической деятельности предприятий...»

«Государственное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российская таможенная академия» Владивостокский филиал Иркутская государственная сельхозакадемия (ИрГСХА) Всемирный фонд дикой природы (WWF) Товароведение и таможенная экспертиза товаров животного и растительного происхождения Учебное пособие 2-е издание, исправленное и дополненное Рекомендовано Дальневосточным региональным учебно-методическим центром (ДВ РУМЦ) в качестве учебного пособия для студентов...»







 
2016 www.metodichka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Методички, методические указания, пособия»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.