WWW.METODICHKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Методические указания, пособия
 

«Составлен в соответствии с государственными УТВЕРЖДАЮ: требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по указанным Ректор А.Р. Дарбинян направлениям и Положением «Об ...»

ГО У В П О Р О С С И Й С К О - А Р М Я Н С К И Й ( С Л А В Я Н С К И Й )

УН ИВ Е РСИТ Е Т

Составлен в соответствии с государственными УТВЕРЖДАЮ:

требованиями к минимуму содержания и уровню

подготовки выпускников по указанным Ректор А.Р. Дарбинян

направлениям и Положением «Об УМКД РАУ».

“___”_____________ 2012г.

И н с т и т ут Г у м а н и т ар н ы х н а у к К а ф е д р а: П с и х о л ог и и Автор: кандидат экономических наук, доцент Суварян Н.М.



УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

Дисциплина: Б2.В6 Основы современного менеджмента Н а п р а в ле н и е : « П с и х о л ог и я » 0 3 0 3 00. 6 8 О с н о в н ая о б р а зо в а т е л ь н а я пр ог р а м м а магистратуры: «Психология менеджмента »

ЕРЕВАН

1. Аннотация Курс «Основы современного менеджмента» занимает важное место в системе профессиональной подготовки выпускника, формируя профессиональные знания по теоретическим основам, методологии, основным научным подходам в современном менеджменте.

2. Цель и задачи курса

Цель курса:

Формирование системы профессиональных знаний, умения и навыков по основным проблемам современного менеджмента.

Задачи курса:

- изложение теоретических основ, методологии и научных подходов в современном менеджменте.

- изучение задач менеджмента в XXI веке, особенностей менеджмента в России.

3. Требования к уровню освоения содержания курса

В результате изучения материалов курса студенты должны:

Приобрести теоретические знания о теоретических основах, методологии, научных подходах в современном менеджменте;

Выяснить основные особенности менеджмента в России;

Знать основные стратегии организации;

Научиться самостоятельно анализировать тенденции на мировом и российском рынках труда, разрабатывать систему отбора и найма персонала в организации.

4. Объем дисциплины и виды учебной работы Количество часов по семестрам _1_ _2_ _3__ _4_ ____ ____ ____ _ сем. сем. сем. сем. сем. сем. сем. _ _ Всего Виды учебной работы _

–  –  –

0,5

6. Содержание дисциплины:

6.1 Разделы дисциплины и виды занятий Разделы курса.

1. Теория и практика современного менеджмента.

2. Особенности современного менеджмента в России.

3. Стратегии и политики организации.

Темы и краткое содержание.

Тема 1. Менеджмент: определение понятия.

Основные понятия: менеджмент. Менеджер. Психология менеджмента. Объект и предмет менеджмента. Концепция психологического обеспечения профессиональной деятельности.

Тема 2. Теория и практика менеджмента: исторический аспект.

Теории европейского менеджмента (М.Вебер, А.Файоль, К.Адамецки). Теории и практика американского менеджмента (Ф.Тейлор, Ф. и Л.Джилбрет, Г.Эмерсон, Г.Мюнстерберг, М.Фоллет, Э.Мейо, Д.Мак-Грегор, Р.Мертон, И.Олстон). Практика японского менеджмента.

Тема 3. Задачи менеджмента в XXI веке.

П.Друкер о задачах менеджмента в XXI веке.

Тема 4. Особенности современного менеджмента в России.

Особенности развития современного российского общества.

Качества российского работника.

Тема 5. Философия и стратегии организации.

Организационные стратегии. Базовые стратегии организации – стратегия продукта, продвижения продукта, персонала. Сквозные стратегии ресурсов, конкуренции и инноваций.

Тема 6. Тенденции на мировом и российском рынке труда.

Глобальные тенденции. Национальные тенденции. Региональные тенденции.

Тенденции, значимые на рынке РФ.

Тема 7. Политики стратегии персонала.

Характеристика политик стратегии персонала. Факторы, определяющие значимость политики найма. Имидж компании как работодателя. Поиск и подбор персонала:

основные методы, их достоинства и ограничения. Система найма персонала в организации. Найм с помощью рекрутинговых агентств. Методы отбора персонала.

6.2 Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы





1. Какие теоретические концепции составляют методологическую основу современного менеджмента, в чем их сущность?

2. Каковы задачи менеджмента в XXI веке?

3. Каковы тенденции развития бизнеса на глобальном, национальном, региональном рынках?

4. Какова сущность стратегий организации?

5. Каковы достоинства и ограничения методов поиска и подбора персонала?

Тематика рефератов, курсовых работ.

1. Тенденции рынка труда Санкт-Петербурга.

2. Обоснование технологий и методик психологического отбора сотрудников для организации.

3. Особенности современного российского менеджмента (на примере отдельно взятого сегмента рынка).

4. Особенности организации бизнеса (на примере конкретной коммерческой организации).

6.3 Перечень вопросов к экзамену по всему курсу.

1. Менеджмент: определение понятия. Особенности современного менеджмента в России.

2. Задачи менеджмента в XXI веке.

3. Качества российского работника.

4. Базовые стратегии организации – стратегия продукта, продвижения продукта, персонала.

5. Сквозные стратегии ресурсов, конкуренции и инноваций.

6. Характеристика политик стратегии персонала. Факторы, определяющие значимость политики найма.

7. Тенденции на мировом и российском рынке труда.

8. Поиск и подбор персонала: основные методы, их достоинства и ограничения.

9. Система найма персонала в организации.

–  –  –

IV. Форма итогового и промежуточного контроля.

Итоговый контроль – экзамен. Промежуточный контроль – оценка знаний на семинарах.

V. Учебно-методическое обеспечение курса Рекомендуемая литература (основная).

1. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности / Под ред.

Г.С.Никифорова. СПб., 1991.

2. Психология менеджмента / Под ред. Г.С.Никифорова. СПб., 1997.

3. Питер Ф.Друкер. Задачи менеджмента в XXI веке. М., «Вильямс», 2000.

4. Питер Ф. Друкер. Практика менеджмента. М., «Вильямс», 2000.

5. Ф.Котлер. Маркетинг и менеджмент. СПб, «Питер», 2000.

6. Психология менедежмента / Под ред. Г.С.Никифорова. Харьков, 2002.

7. С.В.Шекшня. Управление персоналом современной организации. М., 1997.

8. О.С.Виханский,.И.Наумов. Менеджмент. М., 1996.

Рекомендуемая литература (дополнительная).

1. История менеджмента / Под ред. Д.В.Валового. М., 1997.

2. О Шонесси Дж Принципы организации управления фирмой. М., 1979.

Перечень обучающих, контролирующих компьютерных программ, диафильмов, кино- и телефильмов, мультимедиа и т.п.

Слайд-шоу «Основные тенденции, значимые для ведения бизнеса на территории РФ».



Похожие работы:

«Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИТОГАХ РАБОТЫ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА В 2014 ГОДУ Минск СОДЕРЖАНИЕ Оплата труда Охрана и государственная экспертиза условий труда. Соблюдение законодательства об охране труда Совершенствование законодательства в социально-трудовой сфере Содействие занятости населения Демографическая и семейная политика Пенсионное обеспечение Государственная социальная поддержка и социальное обслуживание населения ОПЛАТА ТРУДА В 2014 году...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Финансово-экономический институт Кафедра мировой экономики и международного бизнеса Алалыкин А.В. ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 06.04.01 «Биология» магистерских программ «Биотехнология», «Зоология позвоночных»,...»

«МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «МАТИ Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского» (МАТИ) Кафедра: «Экономика и управление» А.В. Александрова Н.Н. Кондрашева МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ по дисциплине: «Стратегический менеджмент» направление подготовки: 38.03.12 (080 200.62) «Менеджмент» профиль подготовки: «Управление технологическими инновациями» «Финансовый...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА ФИЛИАЛ В Г. НАХОДКЕ Кафедра менеджмента и экономики МЕНЕДЖМЕНТ ИННОВАЦИЙ В СФЕРЕ ИНФОКОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080500.62 Бизнес-информатика Находка Рабочая программа учебной дисциплины «Менеджмент инноваций в сфере инфокоммуникационных технологий» составлена в соответствии с требованиями ООП 080500.62...»

«СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 4 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 5 2. СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ 5 3. ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ И МЕТОДИЧЕСКИЕ 6 УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ 4.ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 10 5. ОЦЕНКА КУРСОВОЙ РАБОТЫ 12 ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 15 ПРИЛОЖЕНИЯ 17 ВВЕДЕНИЕ Выполнение курсовой работы студентами по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) является важным этапом, элементом учебного процесса. Настоящие...»

«МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТ И ПРАВА А КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА Е.Е. ОПАРИНА ЛОГИСТИКА УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ МОСКВА 2009 PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Автор-составитель: к.э.н., доцент Е.Е. Опарина Логистика. Учебно-методические материалы сост. / Е.Е. Опарина – М.: МИЭМП, 2009. – 40 с. Учебно-методические указания по дисциплине «Логистика» включает в себя описание и назначение курса, его основные задачи, место и роль в системе...»

«I. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ 1.1. Основная образовательная программа магистратуры, реализуемая Кемеровским технологическим институтом пищевой промышленности по направлению подготовки 38.04.01 (080100.68) «Экономика» программа «Экономика, учет и анализ» представляет собой систему документов, разработанную и утвержденную вузом с учетом требований рынка труда на основе Федерального государственного образовательного стандарта по соответствующему направлению подготовки высшего профессионального образования...»







 
2016 www.metodichka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Методички, методические указания, пособия»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.