WWW.METODICHKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Методические указания, пособия
 

«Во исполнение подпункта а) пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» и в соответствии ...»

О реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О

мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в части

реализации мер, направленных на создание условий для совмещения обязанностей по

воспитанию детей с трудовой занятостью, а также по организации профессионального

обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до

достижения им возраста 3-х лет

Во исполнение подпункта а) пункта 3 Указа Президента Российской

Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» и в соответствии с письмом Аппарата Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № П12-51914 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации реализует меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Минтрудом России сформирована система, в рамках которой субъекты Российской Федерации реализуют мероприятия по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.

В целях обеспечения единых подходов к разработке и реализации в субъектах Российской Федерации мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, Минтрудом России разработаны и направлены в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации соответствующие методические рекомендации (приказ Минтруда России от 18 февраля 2013 года № 64 прилагается).

Методические рекомендации предусматривают содержание следующих направлений:

обеспечение доступности дошкольных образовательных учреждений, детских оздоровительных учреждений, иных организаций, предоставляющих услуги в области досуга и развития несовершеннолетних детей;

применение гибких форм занятости и дистанционной занятости;

содействие трудоустройству женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, в том числе содействие самозанятости;

организация профессиональной ориентации и профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

информирование о содержании мероприятий и ходе их реализации;

другие направления.

Методические рекомендации содержат показатели и критерии оценки эффективности реализации мер, а также порядок их расчета.

Оценка эффективности реализации указанных мер проводится методом сравнительного анализа изменений значений следующих показателей:

уровень занятости женщин в возрасте 25-44 лет;

уровень обеспеченности детей местами в дошкольных образовательных организациях;

удельный вес детей, прошедших оздоровление в организациях отдыха детей и их оздоровления, в общей численности детей, нуждающихся в оздоровлении;

наличие в коллективных договорах организаций и региональных соглашениях льгот и преимуществ для женщин, имеющих детей до 18 лет, сверх установленных законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями;

наличие преференций для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, в нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, предусматривающих меры по содействию самозанятости населения и поддержке предпринимательства;

удельный вес вакансий, предусматривающих возможность установления неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной и надомной работы, в общем количестве вакансий, заявленных в органы службы занятости.

В соответствии с Методическими рекомендациями во всех субъектах Российской Федерации разработаны и реализуются комплексы мер (планы мероприятий, программы) по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (далее – комплексы мер).

Одним из условий, позволяющих совмещать женщинам обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью, является обеспечение в субъектах Российской Федерации доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет.

По информации Минобрнауки России, численность детей, охваченных дошкольным образованием в разных формах, составляет на 1 января 2013 года более 6 млн. человек, в том числе 5,8 тыс. детей в возрасте до 1 года, 1,13 млн.

детей в возрасте от 1 года до 3 лет; 2,522 млн. детей в возрасте от 3 до 5 лет, 2,346 млн. детей в возрасте от 5 до 7 лет. При этом охват детей в возрасте от 3 до 7 лет дошкольными образовательными учреждениями составляет 79,3%.

На 1 января 2013 года не были обеспечены местами в детских садах около 366 тыс. детей в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учет для предоставления места в дошкольных учреждениях (очередность). С целью обеспечения 100 процентов доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет в субъектах Российской Федерации разработаны региональные поэтапные программы («дорожные карты») по ликвидации очередности в дошкольные учреждения и максимальному охвату детей в возрасте от 3 до 7 лет местами в дошкольных образовательных учреждениях.

Основой создания «дорожных карт» субъектов Российской Федерации стала Поэтапная программа ликвидации очередности в дошкольные учреждения.

Региональные «дорожные карты» включают два основных направления:

ликвидация очередности за счет развития государственно-муниципальной системы дошкольного образования и использование возможностей негосударственного сектора дошкольного образования.

За счет реализации мероприятий «дорожных карт» планируется создать около 755 тыс. дополнительных мест в 2013-2015 годах, как путем строительства и реконструкции муниципальных дошкольных образовательных учреждений, так и в иных формах, включая частно-государственное партнерство.

Например, во Владимирской области в соответствии с целевой программой планируется к концу 2015 года ввести в действие дополнительно около 2,7 тыс. мест в дошкольных образовательных учреждениях, что позволит обеспечить детей в возрасте от 3 до 7 лет местами в дошкольных образовательных учреждениях. Объем затрат областного бюджета на финансирование мероприятий этой программы предусмотрен в размере 529 млн. рублей.

В Брянской области в результате реализации программы по созданию дополнительных мест для детей дошкольного возраста предусматривается до 2014 года открыть дополнительно более 7 тыс. мест в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе за счет строительства и введения в действие в 2013 году 8 детских садов (в городах Стародуб, Сельцо и Севск, поселках Выгоничи, Клетня и Локоть, Брянском и Навлинском районах), что позволит уже в текущем году ликвидировать в области очередность на зачисление в детские сады детей в возрасте от 3 до 7 лет. Кроме того, в области созданы и функционируют группы кратковременного пребывания детей, специализирующиеся на их подготовке к школе, а также группы продленного дня. В 253 образовательных учреждениях функционируют 480 таких групп, которые посещают 11,6 тыс. детей дошкольного возраста.

Кроме того, в региональных «дорожных картах» предусмотрены меры по поддержке и развитию вариативных форм дошкольного образования, групп кратковременного пребывания, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги дошкольного образования, – в качестве временной альтернативы дошкольному образованию, а также присмотру и уходу за ребенком в детском саду полного дня.

С 1 сентября 2012 года вариативными формами обеспечены 372 тыс.

детей (в том числе дети от 3 до 7 лет).

Наибольшее развитие в субъектах Российской Федерации получили следующие вариативные формы:

группы кратковременного пребывания детей (ГКП) различной направленности – их посещает 55% от общего числа детей, охваченных вариативными формами;

консультативные пункты (около 15% детей, охваченных вариативными формами);

семейные дошкольные группы, созданные индивидуальными предпринимателями и функционирующие при государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений (около 3% детей, охваченных вариативными формами);

негосударственные детские сады (около 2% детей, охваченных дошкольным образованием).

С целью обеспечения «прозрачности» и объективности распределения мест в детских садах в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях вводятся электронные реестры для учета детей, нуждающихся в предоставлении места в дошкольных образовательных учреждениях.

С целью реализации региональных программ («дорожных карт») на федеральном уровне созданы финансовые механизмы ликвидации очередности:

бюджетные кредиты, предоставляемые субъектам Российской Федерации с целью строительства и реконструкции зданий дошкольных учреждений, субсидии из федерального бюджета на оснащение дополнительно созданных мест, а также на организацию групп присмотра и ухода за детьми в рамках поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

Общий объем средств федерального бюджета, предусмотренных для предоставления бюджетных кредитов, в 2012 году составил 8 млрд. рублей.

Бюджетные кредиты получил 41 субъект Российской Федерации. Программа предоставления бюджетных кредитов продолжена и в 2013 году. В федеральном законе «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» на эти цели предусмотрено 8 млрд. рублей.

Субсидии на оснащение дополнительно созданных мест в объеме 1 млрд.

рублей ежегодно выделяются в 2013 и 2014 годах в рамках реализации направления «Модернизация регионально-муниципальных систем дошкольного образования» Федеральной целевой программы развития образования на 2011

– 2015 годы.

В комплексах мер субъектов Российской Федерации предусмотрена разработка и заключение региональных трехсторонних соглашений между органами государственной власти субъектов Российской Федерации, объединениями работодателей и объединениями профсоюзов, а также коллективных договоров организаций, предусматривающих нормы и положения по созданию условий, обеспечивающих совмещение обязанностей женщин по воспитанию детей с их трудовой деятельностью.

В большинстве субъектов Российской Федерации для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, коллективными договорами предусмотрены гибкие формы занятости (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому, временная работа и т.д.).

Например, в Воронежской области формируется реестр предприятий, использующих гибкие формы занятости для женщин, имеющих малолетних детей. Сведения о возможностях трудоустройства на вакансии с неполной занятостью размещаются в информационных залах и на сайте органа службы занятости, а также в средствах массовой информации. В 2012 году в реестре содержались сведения о наличии более 7,7 тыс. вакансий на 950 предприятиях области, использующих гибкие формы занятости. На работу в режиме неполного рабочего дня в 2012 году трудоустроены 3,7 тыс. женщин, имеющих малолетних детей.

В Брянской области сформирован областной банк вакансий для женщин, имеющих малолетних детей, который содержит 148 вакантных мест с гибким режимом работы, в том числе вакансии: менеджера, инженера, водителя, продавца, кондитера, фасовщика, оператора машинного доения, доярки и другие.

В рамках действующего законодательства в большинстве субъектов Российской Федерации приняты нормативные правовые акты, предусматривающие оказание социальной и материальной поддержки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. В соответствии с указанными актами женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, осуществляются выплаты дополнительного единовременного пособия при рождении ребенка;

единовременного пособия многодетной семье; дополнительного ежемесячного пособия по уходу за ребенком-инвалидом; ежемесячного пособия на ребенка и пособия на детей одиноких матерей; ежемесячной компенсации на питание специальными молочными продуктами детского питания на детей до четвертого года жизни ребенка и другие виды материальной поддержки.

В рамках реализации комплексов мер в 2012 году органами службы занятости субъектов Российской Федерации осуществлялись мероприятия, направленные на трудоустройство женщин, имеющих малолетних детей. В субъектах Российской Федерации организован мониторинг занятости женщин, имеющих малолетних детей, их информирование о возможностях трудоустройства, а также о предоставляемых льготах.

Развитию занятости женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, также способствует оказание органами службы занятости государственных услуг в области содействия занятости населения.

По данным органов службы занятости субъектов Российской Федерации в 2012 году численность женщин, получивших государственные услуги, составила 2847,2 тыс. человек.

В 2012 году за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости обратились 2318,7 тыс. женщин, из которых трудоустроились 1494,0 тыс. женщин или 64,4% от численности обратившихся граждан данной категории. Среди обратившихся за содействием в поиске подходящей работы:

39,3 тыс. женщин, имеющих трёх и более детей, (из них нашли работу – 57,8%); 55,0 тыс. одиноких женщин, воспитывающих детей (58,9%); 3,2 тыс.

женщин, воспитывающих детей-инвалидов (62,5%); 10,5 тыс. женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (8,5%).

В 2012 году получили государственные услуги: 1647,2 тыс. женщин - по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; 136,3 тыс.

женщин - по психологической поддержке; 157,6 тыс. женщин - по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации;

255,0 тыс. женщин - по организации оплачиваемых общественных работ; 41,1 тыс. женщин, относящихся к категории испытывающих трудности в поиске работы, - по временному трудоустройству; 169,6 тыс. женщин - по социальной адаптации; 45,2 тыс. женщин - по содействию самозанятости, из них:

1,5 тыс. женщин, имеющих трёх и более детей (3,2% от численности женщин, получивших данную услугу), 1,6 тыс. одиноких женщин, воспитывающих детей (3,6%), 124 женщины, воспитывающие детей-инвалидов (0,3%).

В ряде субъектов Российской Федерации нормативными правовыми актами предусмотрено право женщин, имеющих малолетних детей, обеспечивающее в приоритетном порядке оказание государственных услуг по содействию самозанятости безработных граждан, участию во временных и общественных работах.

К примеру, в соответствии с пунктом 79 Комплекса мероприятий, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 9 августа 2012 года № 366-П «О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 30 января 2012 года № 77-П «Об утверждении Порядка, условий предоставления и размера единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации», женщины, воспитывающие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях с работодателем, отнесены к приоритетной группе граждан, имеющих право на получение единовременной финансовой помощи при открытии собственного дела. Для указанной категории женщин размер единовременной финансовой помощи на открытие собственного дела увеличен на 60% по сравнению с иными категориями граждан и составляет 94080,0 рублей.

В целях создания адаптационных условий, способствующих возвращению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, к трудовой деятельности, а также повышению их конкурентоспособности на рынке труда, в субъектах Российской Федерации реализуется мероприятие по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В 2012 году указанное мероприятие реализовывалось в 78 субъектах Российской Федерации. Прошли профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в целом по Российской Федерации 9,5 тыс. женщин, что составило 97% от численности женщин, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

По информации органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объем финансирования мероприятия за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации составил 93,3 млн. рублей.

Наиболее активно мероприятие по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, из числа женщин указанной категории, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, реализовывалось в Тамбовской области, где за отчетный период были переобучены 303 женщины (100% от численности обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы); Ульяновской области – 304 женщины (99,7%); Красноярском крае – 234 женщины (99,2%); Республике Саха (Якутия) – 227 женщин (99,1%); Ростовской области – 263 женщины (97,8%).

Наибольшее число женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направлено на обучение в Республике Татарстан (517 женщин), Новосибирской области (519 женщин), Республике Башкортостан (493 женщины), Тульской области (382 женщины), Ульяновской области (304 женщины), Тамбовской области (303 женщины).

Так, например, в Брянской области в 2012 году по направлению органов службы занятости прошли профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 137 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (100% от численности обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы).

Кассовые расходы областного бюджета на реализацию данного мероприятия составили 1140,6 тыс. рублей. В целях повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда профессиональное обучение проводилось на базе 10 образовательных учреждений по профессиям (специальностям): менеджер, бухгалтер, оператор ЭВМ, медицинская сестра, продавец, маникюрша, парикмахер и др.

В 2013 году мероприятие по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляется во всех субъектах Российской Федерации.

На реализацию мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в бюджетах 83 субъектов Российской Федерации предусмотрены средства в размере: в 2013 году – 131,0 млн. рублей, в 2014 году – 130,1 млн. рублей, в 2015 году – 128,4 млн. рублей. Планируемая численность участников мероприятия в 2013–2015 годах составит 32,4 тыс.

человек, в том числе: в 2013 году – 11,0 тыс. человек, в 2014 году – 10,9 тыс.

человек, в 2015 году – 10,5 тыс. человек.

В субъектах Российской Федерации организованы информационные кампании о принимаемых мерах по обеспечению занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на официальных сайтах органов власти субъектов Российской Федерации и органов службы занятости, а также посредством социальной рекламы, организации «горячих линий», изготовления и распространения буклетов. При этом информирование граждан указанной категорий о возможностях участия в соответствующих мероприятиях организовано также в наиболее часто посещаемых ими местах (органах социальной защиты населения, службы занятости, региональных отделениях Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, учреждениях медико-социальной экспертизы, медицинских учреждениях, общественных организациях женщин и инвалидов). Указанная работа осуществляется на постоянной основе с высоким уровнем периодичности.

Минтруд России продолжает мониторинг реализации в субъектах Российской Федерации комплексов мер по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, в том числе организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.




Похожие работы:

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУРСАВСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ «ИНТЕГРАЛ» МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по прохождению учебной и производственной практики для студентов специальности 080114 «Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)» с. Курсавка 2014год Методические рекомендации предназначены для реализации ОПОП по специальности 080114 «Экономика и бухгалтерский учёт...»

«Содержание Раздел 1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине «Противодействие религиозно-политическому экстремизму». Раздел 2. Место дисциплины в структуре образовательной программы..4 Раздел 3. Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием количества академических, выделенных на контактную работу обучающихся с преподавателем (по видам учебных занятий) и на самостоятельную работу обучающихся..5 Раздел 4. Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам) с указанием...»

«ГОСУДАРСТВО, ПОЛИТИКА, СОЦИУМ: ВЫЗОВЫ И СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ Международная научно-практическая конференция Екатеринбург. 27 ноября 2014 г. Екатеринбург УДК: 66.3(2) ББК: 67.401. Оя Г Рекомендовано к изданию оргкомитетом Международной конференции Редакционная коллегия: Шеметова Н.К., Эксперт научного отдела, к.э.н. Маковкина С.А., Эксперт научного отдела Суханова А.Ш. Специалист научного отдела Содержание сборника отражает только мнение авторов статей и может не всегда совпадать с...»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от..2015 Содержание: УМК по дисциплине «Мировая политика и международные отношения» для студентов направления подготовки 41.03.04. «Политология» очной формы обучения Автор: Юрченко М.М. Объем 40 стр. Должность ФИО Дата Результат Примечание согласования согласования И.о. заведующей кафедрой новой Кондратьев Протокол заседания истории и Сергей кафедры от международных Витальевич отношений Председатель УМК Чувильская Протокол заседания Института истории Елена УМК и политических...»

«Содержание Общие сведения об образовательной организации 1. Образовательная политика и управление колледжем 2. Условия осуществления образовательного процесса 3.3.1. Организационные условия.. 3.2. Материальные ресурсы..3.3. Информационные ресурсы.. 1 3.4. Финансовые ресурсы.. 18 3.5. Кадровое обеспечение.. 18 3.5.1. Повышение квалификации педагогических работников. 20 3.5.2. Организация мероприятий по обмену передовым педагогическим опытом 3.6. Учебно-методическое обеспечение. 3.6.1....»

«Содержание Раздел 1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине «Политология».. Раздел 2. Место дисциплины в структуре образовательной программы.. Раздел 3. Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием количества академических часов, выделенных на контактную работу обучающихся с преподавателем (по видам учебных занятий) и на самостоятельную работу обучающихся.. Раздел 4. Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам) с указанием отведенного на них количества...»

«АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПРИКАЗ г. Барнаул Об утверждении методических рекоменда­ ций по проектированию и реализации про­ граммы по формированию жизнестойкости обучающихся общеобразовательных органи­ заций. С целью повышения эффективности работы образовательных органи­ заций по формированию навыков жизнестойкости обучающихся приказываю: 1. Утвердить: 1.1. Методические рекомендации по проектированию и реализации программы...»

«Ассоциация «Совет муниципальных образований Курганской области» Управление внутренней политики Правительства Курганской области УМВД России по Курганской области Составление административных протоколов по Закону Курганской области от 20.11.1995 года №25 «Об административных правонарушениях на территории Курганской области» Методические рекомендации для должностных лиц органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области г. Курган 2015 год В данном пособии содержаться...»

«Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский новый университет» Кафедра «Отраслевого менеджмента и организации здравоохранения» МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ по самостоятельной работе по дисциплине МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА 080400 «Управление персоналом» Направление подготовки: 080400 «Управление персоналом» Квалификация (степень) выпускника – 62 бакалавр Форма обучения – очная, заочная, очно-заочная Москва 2014 Введение. Целью освоения дисциплины «Маркетинг...»

«Департамент внутренней политики Правительства области Областной центр молодежных и гражданских инициатив «Содружество» Методические рекомендации по организации добровольческой деятельности Под общей редакцией Е.М. Шатуновой Вологда Областной центр «Содружество» УДК 061.2(470+571) ББК 66.7(2Рос) Б95 Составители: Е.М. Шатунова, Л.А. Жукова, Ю.Н. Севастьянова Б95 Быть волонтером просто : методические рекомендации по организации добровольческой деятельности / Департамент внутр. политики...»

















 
2016 www.metodichka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Методички, методические указания, пособия»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.