WWW.METODICHKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Методические указания, пособия
 


Pages:   || 2 |

«Содержание 1. Цели и задачи освоения дисциплины 4 2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата 4 3. Требования к результатам освоения содержания дисциплины 4 4. Содержание и ...»

-- [ Страница 1 ] --

Содержание

1. Цели и задачи освоения дисциплины 4

2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата 4

3. Требования к результатам освоения содержания дисциплины 4

4. Содержание и структура дисциплины

4.1 Содержание разделов дисциплины 8

4.2 Структура дисциплины 1

4.3 Разделы дисциплины 13

4.4 Тематика семинарских занятий 14

4.5 Контрольные работы 1

4.6 Контрольное тестирование 15

5. Образовательные технологии 1

6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной 16 аттестации

7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины 26

7.1 Основная литература 26

7.2 Дополнительная литература 26

7.3 Периодические издания 2

7.4 Электронно-библиотечные системы (ЭБС) и БДИ 28

7.5 Профессиональные ресурсы Интернет 28

7.6 Методические указания к самостоятельной работе студентов 28

7.7 Методические указания к практическим (семинарским) занятиям 28

8. Материально-техническое обеспечение дисциплины 3

9. Матрица компетенций 3

1. Цели освоения дисциплины Целью данной образовательной дисциплины является обеспечение студента системой знаний в области унифицированных документационных систем, документооборота, делопроизводства и документационного обеспечения управления в объеме, необходимом для глубокой и всесторонней подготовки студента по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление».

Задачами курса являются:

1. Освоение знаний в области создания документов, документационного обеспечения управления, организации службы ДОУ, методов и способов стандартизации и унификации документов;

2. Изучение основных закономерностей информационного обеспечения управления, позволяющих систематизировать и фиксировать первичные данные, выявлять причинноследственные связи событий;

3. Развитие у студентов навыков составления документов, разработки документационных форм для фиксирования управленческих решений и информации.

2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата Дисциплина относится к циклу Б 3. Б 16 и является дисциплиной профессионального цикла базовой части учебного плана 081100 при обучении бакалавров направления «Государственное и муниципальное управление».

Дисциплина логически связана с другими дисциплинами данного цикла - историей государственного управления в России, основами государственного и муниципального управления и направлены на освоение профессиональных компетенции, формирующих основные профессиональные навыки. Базовые «входные» знания, которыми должен обладать студент после изучения вузовского курса общеобразовательных и профессиональных дисциплин представляют собой знание основных положений теории управления, систем управления, основ российской управленческой системы как в исторической ретроспективе, так и ее современное состояние. Эти входные знания являются базой для дальнейшего углубленного изучения принципов документирования управленческих процессов, выработки умения составлять, обрабатывать и хранить документы.

Курс данной дисциплины продолжает освоение знаний и умений таких дисциплин, как «Риторика», «Деловые коммуникации» и формирует у студента основы логического мышления, умения выявлять закономерности и особенности управленческого процесса, причинноследственные связи, закладывает основы мировоззрения и формирует гражданскую позицию.

3. Требования к результатам освоения содержания дисциплины

В результате изучения дисциплины студенты должны:

знать:

- зтапы, историю развития делопроизводственных технологий;

- основные методики, процессы и явления документационного обеспечения управления;

- технологии составления и обработки документов оперативного и архивного хранения;

- способы взаимодействия унифицированных систем документации;

уметь:

- осуществлять контроль за документооборотом предприятия (организации, учреждения и т. д.);

- составлять документы системы организационно-распорядительной документации;

- разрабатывать и использовать номенклатуру дел организации;

- формировать документы в делопроизводственные папки, обеспечивать оперативное хранение документов;

- осуществлять прием и отправку корреспонденции, регистрацию документов, контроль за исполнением документов, передачу на архивное хранение.

владеть:

- навыками документирования и контроля за документированием.

- навыками составления управленческих документов;

- навыками документирования управленческих решений;

- навыками организации документооборота.

В результате освоения дисциплины «Основы делопроизводства» студент должен обладать следующим комплексом компетенций в соответствии с ФГОС ВПО и ООП ВПО по данному направлению подготовки:

общекультурными компетенциями:

ОК-4- знание законов развития природы, общества, мышления и умения применять эти знания в профессиональной деятельности; умение анализировать и оценивать социальнозначимые явления, события, процессы; владения основными методами количественного анализа и моделирования; теоретического и экспериментального исследования;

ОК-7 – способность представлять результаты своей работы для других специалистов, отстаивать свои позиции в профессиональной среде, находить компромиссные и альтернативные решения;

ОК-8 – владением основными способами и средствами информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки, интерпретации информации, наличием навыков работы с информационно-коммуникативными технологиями, способностью к восприятию и методическому обобщению информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;

ОК-9 – умением логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь, способностью к эффективному деловому общению, публичным выступлениям, переговорам, проведению совещаний, деловой переписке, электронным коммуникациям, способностью использовать для решениями коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии;

ОК-16 - владением навыками самостоятельной, творческой работы; умением организовать свой труд; способностью порождать новые идеи, находить подходы к их;

Профессиональными компетенциями ПК-1- знание основных этапов управленческой мысли;

ПК-6 – способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять обязанности;

ПК-14 – наличием навыков составления, учета, защиты, хранения, передачи служебной документации в соответствии с требованиями документооборота;

ПК-19 – умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (муниципальной службы), на должностях в государственных и муниципальных организациях и учреждениях, на административных должностях в государственных и муниципальных предприятиях, в научно-исследовательских и образовательных организациях в сфере государственного и муниципального управления, в политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях;

ПК-45 – умением вести делопроизводство и участвовать в ведении документооборота в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, предприятиях и учреждениях, политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях;

ПК-46 – способностью осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы);

ПК-51 – умением эффективно взаимодействовать с другими исполнителями.

Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины:

–  –  –

4. Содержание и структура дисциплины Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы, 144 часа, из них 51час аудиторной нагрузки.

4.1 Содержание разделов дисциплины В данном пункте в табличной форме приводится описание содержания дисциплины, структурированное по разделам, с указанием по каждому разделу формы текущего контроля:

семинар (С), защита практической работы (ПР), домашнего задания (ДЗ), лабораторная работа (ЛР), контрольные работы (КР), тестовое задание (Т), рубежный контроль (РК).

–  –  –

1. Организация делопроизводства на предприятии.

2. Понятие документооборота.

3. Реквизиты документов.

4. Бланки документов.

5. Распорядительные документы.

6. Информационно-справочные документы и их оформление.

7. Типовые сроки исполнения документов.

8. Виды служебных писем. Их оформление.

9. Виды административных актов.

10. Номенклатура дел. Примерная номенклатура дел, ее форма.

11. Приказы по личному составу.

12. Составление личных документов.

13. Документы по персоналу.

14. Работа с письмами граждан.

15. Формирование дел.

16. Регистрация документов.

17. Контроль исполнения документов.

18. Подготовка дел для сдачи в архив.

19. Приказы по основной деятельности.

20. Оперативное хранение дел.

21. Протокол. Правила составления и оформления.

22. Организация работы с документами, содержащими коммерческую тайну.

23. Экспертиза ценности документов.

24. Договор. Основные пункты типового договора.

25. Работа с устными обращениями граждан.

26. Характеристика, анкета, резюме.

27. Должностные обязанности работников службы ДОУ.

28. Служебные записки.

29. Трудовой договор.

30. Положение о делопроизводстве.

31. Распоряжение.

32. Заверительный лист. Внутренняя опись.

33. Законодательные акты.

34. Виды документопотоков. Документооборот.

35. Унифицированные формы документов. Область применения.

36. Индивидуальный срок исполнения документов.

37. Постановление. Указание. Решение.

38. Организационные документы.

39. Обязательство о неразглашении коммерческой тайны.

40. Устав.

41. Должностная инструкция.

42. Положение о структурном подразделении.

43. Трудовая книжка.

44. Списание и уничтожение документов и дел.

–  –  –

1. Делопроизводство, требования к его организации.

2. Порядок составления и оформления положения о структурном подразделении.

3. Требования к оформлению реквизитов бланка письма.

4. Трудовые соглашения и договоры.

5. Напишите приказ генерального директора акционерного общества «Д и О» о приеме Вас на работу бухгалтером.

Вариант № 2

1. Состав нормативных документов, регламентирующих организацию работы с документами организации.

2. Реквизиты документов, их размещение на бланках. Обязательные и дополнительные реквизиты.

3. Докладные записки и справки, порядок их составления.

4. Составление и оформление доверенностей.

5. Составьте письмо-извещение Новосибирского ЗАО «Экосан» Кемеровскому ЗАО «Партнер» о причинах задержки поставок машин и оборудования.

Вариант № 3

1. Деловая корреспонденция на предприятии.

2. Требования по оформлению реквизитов: гриф согласования и гриф утверждения документов.

3. Документы по личному составу.

4. Правила составления претензионного письма.

5. Составьте протокол заседания инвентаризационной комиссии завода газовой аппаратуры, на котором рассматривался вопрос о результатах инвентаризации по складу № 2 вспомогательных материалов. На заседании было принято постановление об утверждении результатов инвентаризации и отнесения за счет заведующего складом недостачи вспомогательных материалов в сумме 365 млн. руб., а также зачитаны сличительная ведомость по складу № 2 и объяснительная записка заведующего складом.

Остальные данные определите по своему усмотрению.

Вариант № 4

1. Информация и документ. Основные функции документа.

2. Требования к оформлению реквизитов даты и номера документа. Значение этих реквизитов.

3. Общие правила оформления актов. Акт ревизии кассы.

4. Исковые заявления, порядок их составления.

5. Составьте приказ по предприятию «Сайл» об итогах ревизии по проверке финансового учета. В констатирующей части укажите, что ревизией обнаружены факты грубого нарушения финансового учета, полное отсутствие учета и отчетности по командировкам, отсутствие журнала учета доверенностей.

Вариант № 5

1. Общие принципы организации документооборота.

2. Требования к оформлению реквизитов: текст документов, заголовок документа.

3. Оформление командировочных удостоверений, составление авансовых отчетов.

4. Требования к оформлению приказов по личному составу, лицевых счетов, трудовых контрактов.

5. Напишите проект приказа директора Завода точного машиностроения о премировании работников планово-экономического отдела за досрочную разработку техпромфинплана.

Премия выдается из фонда материального поощрения в размере 60 % ежемесячного должностного оклада. Другие данные в тексте и реквизиты укажите самостоятельно.

Вариант № 6

1. Служба документационного обеспечения управления: функции, структура, должностной состав.

2. Технология рассмотрения документов в учреждении.

3. Оформление открытия расчетных счетов в банке.

4. Компьютеризация делопроизводства.

5. Составьте краткий протокол производственного совещания работников плановоэкономического отдела завода медпрепаратов, на котором был рассмотрен вопрос о досрочной разработке техпромфинплана на 1997 год. После обсуждения производственное совещание приняло решение разработать техпромфинплан на три дня раньше установленного срока. Остальные данные укажите самостоятельно.

Вариант № 7

1. Характеристика и состав организационных документов, требования к их оформлению.

2. Протоколы, их виды, состав, порядок оформления.

3. Значение финансово-расчетных документов, требования к их составлению.

4. Требования к оформлению дел постоянного и долговременного хранения.

5. Составьте докладную записку главного бухгалтера руководителю предприятия о необходимости централизации расчетов с работниками предприятия. В обязанности учетных работников цехов должно входить лишь оформление первичных документов по учету выработки. В докладной записке необходимо подать предложение о пересмотре штатов отчетных работников в цехах и главной бухгалтерии из расчета общего сокращения штатов не менее чем на 20 %.

Вариант № 8

1. Характеристика и состав справочно-информационных документов, требования к оформлению.

2. Инструкция, их виды, порядок составления.

3. Сущность акцептной формы расчетов.

4. Составление и оформление трудовых соглашений и договоров.

5. Составьте совместное письмо-ответ областного управления здравоохранения и управления финансов администрации Новосибирской области администрации Новосибирского района о выделении дополнительных ассигнований из областного бюджета на оказание медицинской помощи жителям района.

Вариант № 9

1. Распорядительные документы, требования к их оформлению, их роль и значение в работе руководителя, работы бухгалтера.

2. Приказ – самый распространенный распорядительный документ.

3. Доверенности на получение товарно-материальных ценностей.

4. Учет и хранение документов.

5. Составьте гарантийное письмо ОАО «Экосан» в ОАО «Прогресс» об оказании технической помощи в разработке рабочих чертежей насосной станции. ОАО «Экосан»

просит произвести эту работу непосредственно на площадке.

Вариант 10

На чем базируется любое управленческое решение?

1.

Составьте схему документооборота в системе управления организацией.

2.

Дайте определение реквизита документа.

3.

Назначение и состав реквизита 7 “Автор документа”.

4.

Назначение и состав реквизита 17 “Гриф утверждения”.

5.

Вариант 11

От чего зависит своевременность и правильность управленческого решения?

1.

Что составляет систему документации? Какие системы документации вы знаете?

2.

Дайте определение формуляра документа.

3.

Назначение и состав реквизита 9 “Адрес организации”.

4.

Назначение и состав реквизита 25 “Виза”.

5.

Вариант 12

1. Чем является документ в управленческой деятельности?

2. Единые правила и требования к оформлению организационно-распорядительных документов, какими документами они устанавливаются?

3. Чем определяется набор реквизитов в документе? Типовой формуляр.

4. Назначение и состав реквизита 10 “Вид документа”.

5. Назначение и состав реквизита 16 “Адресат”.

Вариант 13

1. Дайте определение документа по ГОСТ 6.38-90. Поясните это определение.

2. Что обеспечивает выполнение единых требований и правил оформления документов в управлении?

3. Формуляр-образец, дайте определение. Поясните его использование в системе ОРД.

4. Назначение и состав реквизита 12 “Индекс документа”.

5. Назначение и состав реквизита 18 “Резолюция”.

–  –  –

Какие функции выполняет документ в управлении?

1.

Что вы знаете о документационном обеспечении деятельности организации?

2.

Назовите основные части ОР документа.

3.

Назначение и состав реквизита 15 “Гриф секретности”.

4.

Назначение и состав реквизита 23 “Подпись”.

5.

ПРИМЕРЫ ТИПОВЫХ ЗАДА Ч К

ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ

–  –  –

Задача 2 Составить распорядительный документ - Приказ по основной деятельности Реквизиты Содержание реквизитов Организация ОАО “ГАРАНТ” Директор Ивлев И.Н.

Заголовок к Об организации материальной ответственности текту Констатирую- Положение о бухгалтерском учете, производственная щая часть необходимость текста

1. Зав. складом осуществлять приемку товаро-материаль-ных ценностей по Распорядител количеству и качеству.

ь-ная часть 2. Расход товаро-материальных ценностей со склада оформлять Требованием за текста подписями: директора и гл. Бухгалтера.

3. Зав. складом своевременно передавать в бухгалтерию приходные и расходные документы.

4. Бухгалтерии своевременно присваивать товару номенклатурные номера.

5. Установить порядок отчетности материально-ответственных лиц.

6. Контроль за исполнением приказа.

Визы Гл. бухгалтер, юрисконсульт Индекс № 132 от 00.00.00 Приложение Список материально-ответственных лиц Задача 3 Составить распорядительный документ - Решение Совета директоров Реквизиты Содержание реквизитов Организация ОАО “КАСТОРГ” 344011 г. Ростов-на-Дону, ул. М.Горького, 65 Заголовок к О проведении годового собрания акционеров тексту Констатирую Федеральный закон “Об акционерных обществах” ст.47 и окончание щая часть финансового года текста Распорядительн 1. Назначить дату, время и место проведения собрания.

ая часть 2. Утвердить Повестку дня собрания.

текста 3. Утвердить отчетный доклад председателя Совета директоров.

4. Назначить ответственного за подготовку и проведение собрания.

Приложение 1. Повестка дня.

2. Отчетный доклад председателя Совета директоров.

Индекс № 32 от 00.00.00 Совет Председатель - Афанасьев П.И.

директоров Члены Совета - Шубин В.С., Попов Н.Г., Носов К.И., Волков Н.С.

Задача 4 Составить распорядительный документ - Распоряжение директора Реквизиты Содержание реквизитов Организация ОАО “ГОРИЗОНТ” Директор Иванов И.Н.

Заголовок к О проведении инвентаризации основных средств и материальных ценностей тексту КонстатирующаРешение Совета директоров (протокол от 00.00.00 № 34) и окончание я часть текстафинансового года Распорядител 1.Назначить инвентаризационную комиссию.

ь-ная часть 2.Обязать председателя комиссии провести годовую инвентаризацию в текста установленные сроки.

3.Возложить контроль за исполнением настоящего распоряжения.

Визы Гл. бухгалтер, юрисконсульт Индекс № 32 от 00.00.00 Приложение Список материально-ответственных лиц Задача 5 Составить организационно-распорядительный документ - Протокол

–  –  –

На основании протокола ( см. задачу 5) сделать выписку из протокола по 2 пункту повестки дня и составить краткий протокол.

Задача 7 Составить коммерческое письмо на компьютере с использованием возможностей

MicroSoft Word для создания серийных документов. Для этого:

1. Создать основной документ ( с постоянными реквизитами)- коммерческое письмо.

2. Создать файл с данными (переменными реквизитами).

3. Вставить поля слияния.

4. Слить данные с основным документом и вывести его на печать.

Реквизиты Содержание реквизитов Адресант ООО “ПОЛЮС” 344092 г.Ростов-на-Дону, ул.Волкова, 6 тел./факс 352-564 Директор Медведев А.П.

Банковские реквизиты: Р/сч. 40702810600000000124, БИК 046016860 в АКБ Сельмашбанк, ИНН 6161045234 Корр./сч. 30101810400000000860 Адресат ОАО “СКИФ” 344011, г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская 39 оф.12 Директор Хохлов А.М.

Заголовок О проведении зачета требований Требование По договору аренды от 00.00.00 № 34 платеж за июль составляет 2300 руб. включая адресанта НДС(15%) Требование По накладной № 124 от 00.00.00 в июле адресанту отпущено электротехнической адресата продукции на сумму 2000 руб. включая НДС(15%) Предложение Зачесть взаимные требования в июле на сумму 2000 руб. включая НДС (15%) Приложение Накладная № 124 от 00.00.00 Задача 8 Составить личный документ - заявление о приеме на работу, переводе и увольнении Реквизит Содержание реквизита Автор 1 Фамилия Имя Отчество и адрес проживания Автор 2, 3 Должность, Фамилия И.О., структурное подразделение Адресат ОАО “Агро-плюс” Директор Петров В.С.

Текст 1.Прошу принять меня на работу с 00.

00.00 в отдел менеджмента на должность менеджера.

2.Прошу перевести меня в финансовый отдел на должность экономиста с 00.00.00.

3.Прошу уволить меня по собственному желанию с 00.00.00.

Практические задания:

Вариант 1 Составить документ: претензионное письмо “О нарушении сроков оплаты по контракту от 00.00.00. № 43” на основе исходных данных.

Вариант 2 Составить документ: гарантийное письмо, на основе исходных данных.

Вариант 3 Составить служебное письмо “О прекращении договорных обязательств по контракту от 00.00.00 № 46, на основе исходных данных.

–  –  –

Тест включает 1 практическое задание из 3 вариантов. Оценка зависит от степени выполнения требований к составлению данного документа.

Практические задания:

Вариант 1 Составить личные документы: заявление о приеме на работу, заявление о переводе, заявление об увольнении.

Вариант 2 Составить документ: справка о размерах заработной платы работника, на основе исходных данных.

Вариант 3 Составить документ: доверенность на получение товаро-материальных ценностей, на основе исходных данных.

Вариант 1 Составить документ: распоряжение директора “О проведении ремонтных работ” на основе исходных данных.

Вариант 2 Составить документ: решение Совета директоров “О подготовке к пушному аукциону в Санкт-Петербурге” на основе исходных данных.

Вариант 3 Составить документ: приказ директора “Об изменении графика работы” на основе исходных данных.

–  –  –

Вариант 5 Составить документ: акт о списании товаро-материальных ценностей, на основе исходных данных.

ЗАДАНИЕ:

Внимательно прочтите описанную ситуацию и оформите все документы, которые необходимы для разрешения описанной ситуации с учетом правил оформления документов управления по ГОСТу Р 6.30 – 2003, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, постановлением Госкомстата России об унифицированных формах первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:

трудовой договор, приказ о приеме по форме Т-1, личную карточку работника по форме Т-2, заведите трудовую книжку и сделайте записи в ней, акт об отказе дать объяснение, докладную записку начальника отдела сбыта с резолюцией директора, справку начальника ОК и гл. бухгалтера, приказ об увольнении по соответствующей статье Трудового кодекса РФ с использованием унифицированной формы № Т-8.

СИТУАЦИЯ:

Гражданин Орлов Сергей Олегович 05.09.1979 года рождения был принят 01 марта 2005 г. на неопределенный срок на работу в ООО завод «Реммашина» в отдел сбыта менеджером с окладом 10 тыс. руб. согласно заключенному трудовому договору.

10 сентября 2008 г. Орлов С.О. не вышел на работу. В течение дня начальник отдела сбыта Ковин Алексей Степанович звонил на домашний и мобильный номера телефонов Орлова С.О., но ему не ответили.

На следующий день, т.е. 11.09.2008 Орлов вышел на работу. Ковин А.С. потребовал объяснить отсутствие на работе в письменном виде. При этом присутствовали менеджер этого же отдела Самойлова Алина Семеновна и бухгалтер Попова Елена Петровна, которая зашла в отдел сбыта по производственным делам.

Орлов заявил, что ни устно, ни письменно давать объяснение не намерен.

Начальник отдела сбыта Ковин Алексей Степанович составил акт об отказе давать объяснение, и подписал этот акт присутствовавшими при этом работниками Самойловой и Поповой. Кроме того, написал докладную записку на имя директора завода Жилина Марка Захаровича, где изложил суть произошедшего и предложил применить к Орлову дисциплинарное взыскание в виде выговора. Кроме того, предложил лишить премии за сентябрь 2008г. Докладную записку с приложенным к нему актом в этот же день 11.09.2008 передал директору через его секретаря.

Директор М.З. Жилин рассмотрел полученные документы 12.09.2008 и для уточнения некоторых сведений запросил справку у отдела кадров и бухгалтерии о стаже работы на заводе, имеющихся дисциплинарных взысканиях, поощрениях, средней заработной плате, премиях за производственные показатели, входящих в систему заработной платы.

Требуемую справку за подписью начальника отдела кадров и гл. бухгалтера датированную 15.09.2008 директор получил 16.09.2008. В этой справке были сведения по запрашиваемым вопросам, а также о том, что Орлов имел дисциплинарное взыскание объявленное приказом от 23.07.2008 № 153/ОК в виде замечания за прогул без уважительной причины, совершенный в период с 14 по 16 июля 2008 г.

В этот же день директор принял решение об увольнении Орлова С.О. за прогул без уважительной причины, написал резолюцию на докладной записке и направил в отдел кадров весь пакет документов для исполнения.

Документы были получены отделом кадров 17.09.2008. В этот же день был подготовлен проект приказа об увольнении Орлова С.О. за прогул без уважительной причины и представлен директору на подпись.

Приказ был подписан 18.09.2008.

Примечание: даты в документах должны соответствовать датам в описанной ситуации, в разделе «У111. Отпуск» предусмотреть, что работником было использовано три ежегодных отпуска за время работы. Особо обратить внимание на дату увольнения, т.к.

надо учесть, что днем увольнения работника является последний день его работы, а весь период от прогула до издания приказа Орлов работал.

Лабораторная работа в компьютерном классе

№ Наименование работ.

п/п Составление WORD текста личных документов “Заявление” и “Объяснительная 1.

записка”.

Составление в WORD текста личных документов “Доверенность” и “Расписка”.

2.

Создание бланка документа в WORD с реквизитами и составление текста личных 3.

документов “Автобиография” и “Резюме”.

Создание делового письма. Использование мастера писем в WORD.

4.

Составление текста для презентации фирмы в WORD с рисунками, своим стилем.

5.

Знакомство с программами электронной почты 6.

(Outlook Express).Использование возможностей Интернет для организации делопроизводства на предприятии.

7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

7.1 Основная литература

1. Быкова Т.А. Делопроизводство : Учебник / Быкова Татьяна Александровна, Санкина Лариса Владимировна, Вялова Лариса Михайловна ; Под общ.ред. Т.В.Кузнецовой. - 3-е изд.,перераб.и доп. - М. : Инфра-М, 2014. - 364с. - (Высшее образование: Бакалавриат). Список источ.лит.:с.343-349.-Глоссарий:с.351-358. - Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. - Серия основана в 1996 году. - ISBN 9785160049236.

2. Корнеев И.К., Пшенко А.В., Машурцев В.А. Управление документами: Учебник/ И.К.

Корнеев, А.В. Пшенко, В.А. Машурцев -- М: ИНФРА-М, 2012- 300с.- (Высшее образование) - ISBN 978- 5-16-00359-1.

3. Панасенко Ю.А. Делопроизводство: документационное обеспечение управления :

Учебное пособие / Ю. А. Панасенко. - 3-е изд. - М. : ИНФРА-М : РИОР, 2013. - 112с. Лит.:с.110. - Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. - ISBN 9785369010549.

Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: Учебное пособие/ М.В. Крисанова - 4е издание - М: ИНФРА-М, 2011- 312с.- (Высшее образование) - ISBN 978- 5-16-004491-0.

7.2 Дополнительная литература

1. Басаков М.И. Делопроизводство. Документационное обеспечения управления на основе ГОСТ Р 6.30. -20036 Учебное пособие. – 6-е изд.перертаб. и доп.-М.: Издательскоторговая корпорация « Дашков и К», 2008. – 348С.

2. Крылова И.Ю. Документирование управленческой деятельности. Учебное пособие/ И.Ю. Крылова И.Ю - СПб,: Издательский дом «Пресса», 2005. - 240 с.

3. Перечень типовых управленческих документов, образующих в деятельности организаций, с указанием сроков хранения. – М.: ВНИИДАД, 2000.

4. ГОСТ Р6.30 – 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». М.: Изд-во стандартов, 2003

5. Общероссийский классификатор управленческой документации. ОК 011-93. – М.:

Госстандарт России, 1995.

7.3 Законодательные акты

1. Конституция Российской Федерации. Основной закон. – М., 2005.

2. Федеральный закон РФ «Об информации, информатизации и защите информации» от 20 февраля 1995 г. № 24 – ФЗ

3. Федеральный закон РФ «Об участии в международном информационном обмене» от 04 июля 1996 г. № 85 – ФЗ

7.3 Периодические издания 1. "Современные технологии делопроизводства и документооборота". Журнал Издается: с 2011 года.

2. «Делопроизводство». Журнал издается: с 2004 года.

3. "Кадровик-практик". Журнал издается: с 2002 года.

–  –  –

1. «Единое окно доступа к образовательным ресурсам» - информационная система.

http://window.edu.ru/

2. Официальный сайт Госкомстата РФ. www.gks.ru

7.5 Методические указания к практическим (семинарским) занятиям Изучение дисциплины "Основы делопроизводства" предполагает, что основное внимание должно быть сосредоточено на изучении общих принципов и методов организации делопроизводства на предприятии, типовых форм управленческих документов, получению практических навыков составления наиболее распространенных их видов, применению современных технических и программных средств для автоматизации документооборота.

Изложение материала должно строиться как с использованием теоретической подачи материала в виде лекций, так и в виде проведения практических занятий по оформлению отдельных видов документов, а также самостоятельной работы, предусматривающей углубленное изучение оформления документа с момента его создания до сдачи в архив.

При изучении дисциплины студенты овладевают требованиями ГОСТа по оформлению документов и в самостоятельной работе подтверждают практические знания по оформлению документов и текста с использованием компьютерной техники и средств телекоммуникаций.

Необходимо при этом, чтобы у каждого студента имелись для работы ГОСТы Р 6.30-97 “Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов”, ГОСТ 6.10.5-87 “Унифицированные системы документации.

Требования к построению формуляра - образца ”, ОК 011 – 93 “Общероссийский классификатор управленческой документации ”и др.

Самостоятельная работа студентов предусматривает не только изучение материала курса, но и выполнение студентами домашних заданий в качестве которых могут быть и практические задания по отдельным темам.

Изучив литературу, рекомендованную для самостоятельной работы, студенты также должны использовать её при выполнении домашних заданий. а так же и при подготовки к семинарским (практическим) занятиям.

Семинар 1. Основы документационного обеспечения управления

Введение в делопроизводство и корреспонденцию показывает важность этой информационной технологии для оперативного планирования и управления предприятием и офисом.

Делопроизводство базируется на Действующем Общегосударственном законодательстве.

Терминология делопроизводства. Технология делопроизводства.

Семинар 2. Организационно-распорядительные документы Раскрывает принципы функционирования делопроизводства как средства связи внутри предприятия и офиса и обеспечение внешних связей с поставщиками, покупателями, рекламой, налоговой инспекцией и вышестоящими организациями.

Организационно-распорядительные документы (ОРД): устав, договор, должностные инструкции, штатное расписание, приказы и т.д. Инструкции по делопроизводству. Альбом образцов документов.

Семинар 3. Реквизиты ОРД Рассмотрение требований к двум видам бланков для делопроизводства, правила оформления документов, понятие “Реквизиты” и их расположение на бланках.

Рассмотрение реквизитов.

Семинар 4. Составление организационных документов Требования к краткости изложения, точности формулировок, тону служебных документов.

Тексты в форме анкеты, таблицы. Формы изложения текста.

Семинар 5. Составление документов по личному составу Заявление о приеме и об увольнении, трудовой контракт, приказ о приеме, увольнении, о переводе на другую работу, лицевой счет по зарплате, запись в трудовой книжке, запись в личной карточке, доверенность, расписка, автобиография, резюме.

Документы по бухгалтерии:

номенклатура дел, доверенность, командировочное удостоверение, авансовый отчет и т.д.

Семинар 6. Составление справочно-информационных документов Оформление справок, докладных записок, объяснительных записок, оформление актов.

Особенности оформления и использования телефонограмм. Особенности факсимильной связи Семинар 7. Отработка ситуаций Документирование и организация работы с документами – 2 стадии делопроизводства.

Инструкция по делопроизводству определяет распределение функций обязанностей работников офисов и предприятий без дублирования. Работы по контролю, обучению и совершенствованию делопроизводства обычно входят в служебные обязанности секретаряреферента.

Семинар 8. Прием и регистрация входящих документов Практическое задание.

Семинар 9. Отправка исходящих документов Практическое задание.

Семинар 10. Составление приказов. Оформление протоколов Основные документы: приказы по основной деятельности, протоколы, акты, докладные записки, контракты, письма, справки, телеграммы, телефонограммы.

Практическое задание.

Семинар 11. Разработка заголовков дел Практическое задание.

Семинар 12 Составление номенклатуры Составление номенклатуры дел.

Семинар 13. Оформление делопроизводственной папки Формирование и оформление дел. Правила работы с документами, содержащими коммерческую тайну.

Семинар 14. Полное оформление архивных папок Практическое задание.

Семинар 15. Оформление краткосрочных документов Практическое задание.

Семинар 16. Оформление выделения документов к уничтожению Экспертная комиссия, ее состав и задачи. Хранение документов в архиве офиса или предприятия. Передача документов в Государственный архив. Процедура передачи документов на уничтожение. Роль секретаря-референта в функционировании делопроизводства и корреспонденции в офисе и на предприятии.

8. Материально-техническое обеспечение дисциплины В целях обеспечения качественного современного учебного процесса аудитории для проведения занятий должны быть оборудованы следующими техническими средствами обучения:

–  –  –

ОК-16 ОК-14 ОК-19 ОК-45 ПК-46 ПК-51 ОК-4 ОК-7 ОК-8 ОК-9

–  –  –

документами, содержащими коммерческую тайну.

Тема 8. Процедуры передачи документов в архив и уничтожение документов, Экспертная комиссия по оценке важности документов.

Роль – секретаря-референта в организации делопроизводства.

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПООП ВПО по направлению и профилю подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление»

РАЗДЕЛ 1. Документационное обеспечение деятельности организации Тема 1.

Значение документов и требования, предъявляемые к составлению документов Значение документации в управленческой деятельности. Понятие о документах.

Функции документов в управлении системы документации. Унификация систем документирования. ГОСТы и нормативы. Понятие о реквизите. Формуляр документа. Бланки и форматы документов. Виды документов.

–  –  –

Требование к тексту служебного документа Система ОРД. Формуляр-образец ОРД. Перечень реквизитов. Содержание реквизитов и правила их оформления. Текст документа, его структура и требования к составлению.

РАЗДЕЛ 2. Организационно-распорядительные документы в управлении

–  –  –

Понятие и функции ОРД. Виды ОРД. Организационные документы: Устав, Положение, Инструкции. Порядок их составления и использования.

Распорядительные документы: Постановления, Решения, Приказы, Распоряжения, Указания. Порядок их составления, подписания и использования.

Подготовка проектов распорядительных документов.

Тема 2. Использование современных компьютерных технологий при составлении и исполнении документов Современные оргтехнические средства, используемые в службах делопроизводства.

Множительная техника и компьютеры в делопроизводстве. MicroSoft Ofice 97, его возможности использования при составлении и обработке документации. Редактор MicroSoft Word, и использование его функций при создании шаблонов документов. Проектирование документов и вывод на печать, возможности печати. Совмещенное использование редактора MicroSoft Word и электронной таблицы EXCEL при составлении документов. Возможности электронной почты для пересылки и получения документов и международная сеть Internet.

РАЗДЕЛ 3. Информационно-справочные документы

–  –  –

Назначение и виды информационно- справочных документов. Назначение, состав реквизитов и порядок оформления: протоколов, актов, докладных записок, служебных писем.

Виды служебных писем. Содержание и правила составления гарантийного и претензионного писем.

Коммерческая переписка с зарубежными партнерами. Структура коммерческих писем, принятая в США и других странах. Правила оформления коммерческих писем на английском языке.

РАЗДЕЛ 4. Документы по персоналу организации

–  –  –

Структура и штатная численность. Назначение и порядок составления. Формуляр документа. Штатное расписание и штатно-должностной список. Порядок составления. Форма и реквизиты. Внесение изменений в штатное расписание и штатно-должностной список.

–  –  –

Назначение и правила оформления личных документов. Практическое занятие по составлению: заявлений, резюме, расписки, доверенности, автобиографии.

Тема 3. Документы, оформляющие трудовые отношения с работниками Порядок документирования трудовых отношений.

Трудовой контракт ( договор).

Приказы по личному составу. Заявления о приеме, переводе, увольнении. Трудовые книжки работников.

РАЗДЕЛ 5. Документирование коммерческих отношений

–  –  –

Составление коммерческих контрактов (договоров). Оформление разногласий. Контракт купли-продажи. Использование INCOTERMS при составлении контрактов купли-продажи.

Документы, подтверждающие исполнение коммерческих контрактов. Виды сделок и их документирование, требования законодательства к составлению контрактов.

РАЗДЕЛ 6. Организация работы с документами и службы делопроизводства

–  –  –

Задачи и функции служб делопроизводства. Номенклатура дел. Обработка поступающих и отправляемых документов. Порядок регистрации и хранение. Архив. Оформление дел.

Уничтожение документов. Ответственность работников и служб делопроизводства за сохранность документов и информации. Использование ПК при составлении и обработке документов.

–  –  –

Занятие 1. Составление реквизитов ОРД: автор документа (адресант), адресат, подпись, виза, гриф утверждения, дата, индекс документа.

Занятие 2. Подготовка проекта приказа по основной деятельности фирмы.

Занятие 3. Составление приказа и решения Совета директоров с использованием компьютера ( Microsoft Word).

Задание 4. Составление коммерческого письма на компьютере.

Задание 5. Составление заявлений о приеме, переводе и увольнении работника с предприятия, составление приказа по личному составу.

Задание 6. Составление контракта купли-продажи, договора подряда и акта приема-сдачи выполненной работы.

Задание 7. Оформление акта приема-передачи дел, регистрация входящих и исходящих документов в журнале.

6. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРО СЫ

РАЗДЕЛ 1

1. Документационное обеспечение деятельности фирмы и сохранность документов.

Ответственность за правильность документации, образующейся в организации.

2. Задачи и функции документов в управленческой деятельности.

3. Понятие и функции документа. Требования, предъявляемые к документам.

4. Основные законодательные и нормативные акты РФ, регулирующие делопроизводство в организациях. Государственные учреждения, контролирующие правильность управленческой документации.

5. Системы документации, понятие и функции. Система ОРД.

6. Понятие реквизита. Формуляр документа. Типовой формуляр.

7. Формуляр-образец системы ОРД. Реквизиты.

8. Перечень реквизитов ОРД. Состав и правила оформления реквизитов.

9. Адресование документов. Дата и подпись.

10.Удостоверение документов. Подписи. Печать. Резолюция. Гриф утверждения.

11.Требования к тексту служебного документа. Простые и сложные документы. Структура текста.

12.Оформляющие реквизиты, их перечень и назначение.

13.Заголовочные реквизиты, их перечень и назначение.

14.Автор документа. Состав реквизита для юридических и физических лиц.

РАЗДЕЛ 2

1. Организационные документы (Устав, Положение, Инструкция), их назначение и правила оформления. Формуляр.

2. Распорядительные документы (Постановления и Решения), их назначение и требования к оформлению. Формуляр.

3. Распорядительные документы (Приказ и Распоряжение), их назначение и требования к оформлению. Формуляр.

4. Текст распорядительного документа, его структура и содержание.

5. Основные этапы подготовки проекта распорядительного документа.

РАЗДЕЛ 3

1. Система информационно-справочной документации, ее состав и назначение. Виды информационно-справочных документов.

2. Протокол, его назначение и формуляр. Полный и краткий протокол. Выписка из протокола.

3. Докладные, объяснительные и служебные записки, их назначение и правила составления.

4. Служебные письма. Виды служебных писем. Формуляр и структура коммерческого письма.

5. Письма гарантийные и претензионные, требования к их составлению.

6. Акты, виды актов и требования к их составлению. Порядок подписания и утверждения актов.

7. Справка, формуляр и требования к оформлению. Порядок подписания справок должностными лицами.

8. Коммерческая переписка с зарубежными партнерами. Структура коммерческих писем, принятая в США и других странах. Правила оформления коммерческих писем на английском языке.

РАЗДЕЛ 4

1. Организационные документы кадровых служб. Структура и штатная численность, штатное расписание и штатно-должностной список. Порядок составления, подписания. Внесение изменений.

2. Унифицированные системы кадровой документации, их назначение и использование в работе кадровых служб. Перечень видов документов, составляемых в кадровых службах.

3. Оформление документов о приеме, переводах и увольнении работников. Приказы по личному составу, требования к их составлению.

4. Организационные документы: положение о персонале, положение о структурном подразделении, должностные инструкции.

5. Оформление трудовых отношений с работниками, заявления граждан и работников, порядок их оформления. Трудовые контракты и заявления о приеме, переводе и увольнении.

6. Оформление личных документов: автобиография, резюме, заявление, расписка, личная доверенность. Правила составления и требования к реквизитам.

РАЗДЕЛ 5

1. Оформление документации коммерческих отношений. Контракты и договоры, структура документов и требования к составлению.

2. Договор купли-продажи, структура и порядок составления.

3. INCOTERMS и их использование при определении условий договора купли-продажи.

4. Договор подряда, структура и содержание. Дополнительные документы в составе.

5. Оформление документов, подтверждающих исполнение сделок и договоров.

РАЗДЕЛ 6

1. Технология работы с документами в организациях и учреждениях.

2. Организация документооборота. Инструкции по делопроизводству.

Регистрация документов. Журналы регистрации входящих и исходящих документов.

3.

Систематизация документов и формирование номенклатуры дел.

4.

Контроль исполнения документов.

5.

Подготовка документов к архивному хранению.

6.

1.3.1. Основная рекомендуемая литература

1. В.И.АНДРЕЕВА. Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы на основе ГОСТов РФ. Издание IV, переработанное и дополненное. М., 2010г..

2. Д.В.ВАСИЛЬЕВ. Делопроизводство на компьютере. Практические рекомендации. Издание 2-е, дополненное. М.:



Pages:   || 2 |

Похожие работы:

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт наук о Земле Кафедра физической географии и экологии М.В. Гудковских, В.Ю. Хорошавин, А.А. Юртаев ГЕОГРАФИЯ ПОЧВ С ОСНОВАМИ ПОЧВОВЕДЕНИЯ Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 05.03.02«География» Тюменский государственный университет М.В. Гудковских, В.Ю....»

«РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт математики, естественных наук и информационных технологий Кафедра экологии и генетики Шаповалов С.И. Экология Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 036401.65 – таможенное дело, очной и заочной форм обучения Тюменский государственный университет Шаповалов С.И. Экология....»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от 19.06.2015 Рег. номер: 2967-1 (17.06.2015) Дисциплина: Введение в географию Учебный план: 05.03.02 География/4 года ОДО Вид УМК: Электронное издание Инициатор: Пинигина Елена Павловна Автор: Пинигина Елена Павловна Кафедра: Кафедра геоэкологии УМК: Институт наук о Земле Дата заседания 19.05.2015 УМК: Протокол заседания УМК: Дата Дата Результат Согласующие ФИО Комментарии получения согласования согласования Зав. кафедрой Ларин Сергей Рекомендовано 05.06.2015 05.06.2015 (Зав....»

«КАЗАНСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ГЕОЛОГИИ И НЕФТЕГАЗОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Кафедра палеонтологии и стратиграфии С.О. ЗОРИНА Учебно-методическое пособие ГЕОХРОНОЛОГИЯ И ПРОБЛЕМЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ СТРАТИГРАФИЧЕСКОЙ ШКАЛЫ (Материалы к лекциям. Практические задания) Казань – 2015 УДК 550.93+551.7.02`03(100)(083.75) Принято на заседании кафедры палеонтологии и стратиграфии Протокол № 6 от 1 июня 2015 г. Рецензенты: кандидат геолого-минералогических наук, заведующий кафедрой палеонтологии и...»

«Содержание 1. Цели и задачи освоения дисциплины 2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата 4 3. Требования к результатам освоения содержания дисциплины 4. Содержание и структура дисциплины 7 4.1 Содержание разделов дисциплины 7 4.2 Структура дисциплины 8 4.3 Содержание разделов дисциплины 9 4.4 Тематика семинарских занятий 10 4.5 Домашние задания 10 5. Образовательные технологии 6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации 7. Учебно-методическое...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» в г. Прокопьевске (Наименование факультета (филиала), где реализуется данная дисциплина) Рабочая программа дисциплины (модуля) Основы финансового менеджмента (Наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 38.03.03/080400.62 Управление персоналом (шифр, название направления)...»

«СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие положения 1.1. Общая характеристика образовательной программы 1.1.1. Направленность 1.1.2. Присваиваемая квалификация 1.1.3. Срок освоения 1.1.4. Трудоемкость 1.1.5. Структура 1.2. Нормативные документы для разработки образовательной программы.1.3. Требования к поступающим.2. Характеристика профессиональной деятельности выпускников освоивших образовательную программу 2.1. Область профессиональной деятельности. 2.2. Объекты профессиональной деятельности. 2.3. Виды...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вятский государственный университет» Колледж ФГБОУ ВПО «ВятГУ» УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора по учебной работе Л.В. Вахрушева 30.10.2014 г. КОНТРОЛЬ И РЕВИЗИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ Методические указания и контрольныезадания для обучающихся заочной формы обучения по специальности 38.02.06 Финансы среднего...»

«РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт Наук о Земле кафедра Геоэкологии Т.Н. Иванова УЧЕНИЕ ОБ АТМОСФЕРЕ Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 05.03.06 «Экология и природопользование». Профили подготовки «Геоэкология», «Природопользование», форма обучения очная Тюменский государственный...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт наук о Земле Кафедра физической географии и экологии М.В. Гудковских, Н.В. Жеребятьева ЭКОЛОГИЯ Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 38.03.04 – «Государственное и муниципальное управление» заочная форма обучения Тюменский государственный университет М.В....»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» Прокопьевский филиал (Наименование факультета (филиала), где реализуется данная дисциплина) Рабочая программа дисциплины (модуля) «Организация государственных учреждений в России» (Наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 460302/03470062 Документоведение и архивоведение (шифр,...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» Прокопьевский филиал (Наименование факультета (филиала), где реализуется данная дисциплина) Рабочая программа дисциплины (модуля) «Государственные, муниципальные и ведомственные архивы» (Наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 460302/03470062 Документоведение и архивоведение (шифр,...»

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – ЛИЦЕЙ № 22 г.Орла. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА учителя высшей квалификационной категории Турек Галины Витальевны ПО ГЕОГРАФИИ Классы: 10а, б, 11а, б; 20142015 учебный год РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (Базовый уровень) Пояснительная записка Данная программа составлена на основе примерной программы для среднего (полного) общего образования по географии. Базовый уровень. Исходными документами для составления рабочей...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» в г. Прокопьевске (Наименование факультета (филиала), где реализуется данная дисциплина) Рабочая программа дисциплины (модуля) Компетентностный подход в управлении персоналом (Наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 38.03.03/080400.62 Управление персоналом (шифр, название...»

«МИHИсTЕPCTBO oБPAЗoB ^НИЯ и I{AУкИ PoCCиИCкoи ФЕДЕPAЦии Фrдеpaльнor гocy.цapcTBеннorбю.цжетнoеoбpaзoвaтeJlЬIloе гIprnqцеHие вЬIcIIIrгoпpoфеcсиoнaJlЬI{oгo oбpaзoвaния кTIOМЕHСКvIЙГ o с УДAP CTBЕ}lHЬI УHИB ЕPCИTЕT) Й У BПo Troменский гoоyлapcтвенньrйyIIиBrpсиTеT))B г. Иrшиме й paбoте /Л.B.Bедеpникoвa/ 2014r. IIAиMЕIIOBAIIиE ДиCциПЛиHЬI Mетo.цoлoгIlя психoлoгo.Ilе.цaгoгичeских иссле.ЦoB aнlдil Учебнo-меTo.цичrcкий кoмплеко. Paбoчaя IlpoгpaММa.цJUI aспиpaIIToB ( 13.00.08Tеopия и...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральноe государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт наук о Земле Кафедра физической географии и экологии Тюлькова Л.А ГЕОГРАФИЧЕСКИЕ НАЗВАНИЯ учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 05.03.02 « География», очной формы обучения Тюменский государственный университет Тюлькова Л.А. Географические названия....»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от 17.06.2015 Рег. номер: 2864-1 (16.06.2015) Дисциплина: Климатология с основами метеорологии Учебный план: 05.03.02 География/4 года ОДО Вид УМК: Электронное издание Инициатор: Иванова Тамара Николаевна Автор: Иванова Тамара Николаевна Кафедра: Кафедра геоэкологии УМК: Институт наук о Земле Дата заседания 19.05.2015 УМК: Протокол заседания УМК: Дата Дата Результат Согласующие ФИО Комментарии получения согласования согласования Зав. кафедрой Ларин Сергей Рекомендовано к...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» в г. Прокопьевске (Наименование факультета (филиала), где реализуется данная дисциплина) Рабочая программа дисциплины (модуля) Управление социальным развитием организации (Наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 38.03.03/080400.62 Управление персоналом (шифр, название...»

«А.Л. ЧЕКИН МАТЕМАТИКА 4 КЛАСС Методическое пособие Под редакцией Р.Г. Чураковой МосКвА АКАдЕМКНИГА/УЧЕбНИК УДК 51(072.2) ББК 74.262.21 Ч-37 Чекин А.Л. Ч-37 Математика [Текст] : 4 кл. : Методическое пособие / А.Л. Чекин; под. ред. Р.Г. Чураковой. – М. : Академкнига/Учебник, 2012. – 256 с. ISBN 978-5-49400-126-9 Методическое пособие разработано в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования второго поколения и концепцией...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» ПФ КемГУ (Наименование факультета (филиала), где реализуется данная дисциплина) Рабочая программа дисциплины (модуля) Организация работы с обращениями граждан (Наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 46.03.02/034700.62 Документоведение и архивоведение (шифр, название направления)...»







 
2016 www.metodichka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Методички, методические указания, пособия»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.